工傷保險基金受傷職工可以享受賠償嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一、由工傷保險基金付出的項目 假如用人單位參與了工傷保險的，當(dāng)員工遭到工傷，經(jīng)勞作保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞作能力判定的，能夠從工傷保險基金中付出以下項目： (1)工傷醫(yī)療費; (2)輔佐器具裝備費; (3)一次性傷殘補助金; (4)傷殘補貼; (5)生活護理費; (6)喪葬補助金; (7)供養(yǎng)親屬撫恤金; (8)一次性工亡補助金; (9)康復(fù)性醫(yī)治費用; (10)工傷住院醫(yī)治膳食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等; (11)一次性工傷醫(yī)療補助金; (12)勞作能力判定費; 二、由用人單位付出的項目 除了從工傷保險基金中付出外，用人單位還需要付出工傷的員工必定的補償金： (1)工傷住院膳食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷員工住院醫(yī)治期間的住院膳食補助費，由員工所在單位依照本單位因公出差膳食補助規(guī)范的70%發(fā)給;經(jīng)同意轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由員工所在單位依照本單位員工因公出差規(guī)范報銷。 (2)罷工留薪期薪酬：工傷員工罷工留薪期內(nèi)的薪酬福利待遇不變，由用人單位按月付出;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議付出。 (3)傷殘補貼：傷殘等級為五級和六級且難以組織作業(yè)的工傷員工，由用人單位按月發(fā)給自己薪酬的70%和60%的傷殘補貼。 (4)一次性傷殘工作補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞作聯(lián)系的工傷員工，由用人單位以解除勞作聯(lián)系時該地區(qū)上年度員工月平均薪酬為基數(shù)，付出一次性傷殘工作補助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
農(nóng)民工受傷，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括治療工傷所需的醫(yī)療費用、住院期間的伙食補助費、異地就醫(yī)的交通食宿費、治療期間的工資福利等。
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的； 應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷認(rèn)定。因此，農(nóng)民工受傷的，可以享受工傷保險待遇。
-
-
工傷職工停止享受工傷保險待遇1.喪失享受待遇條件的。2.拒不接受勞動能力鑒定的。沒有經(jīng)過勞動能力鑒定，就無權(quán)享受工傷保險待遇。3.拒絕治療的，職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。
2020.06.26 210 -
工傷職工享受哪些工傷保險待遇工傷職工可享受下列工傷保險待遇：工傷醫(yī)療待遇，即由工傷保險基金依法支付醫(yī)療費和康復(fù)費；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及一次性傷殘補助金等。
2020.01.02 234
-
工傷賠償，辭職后還可以享受工傷保險嗎？
1.五、六級工傷：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！?2.七至十級工傷：“勞動、聘用合同期滿
2022-08-15 15,340 -
工傷保險基金受傷的員工可以享受哪些待遇
一、由工傷保險基金付出的項目 假如用人單位參與了工傷保險的，當(dāng)員工遭到工傷，經(jīng)勞作保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞作能力判定的，能夠從工傷保險基金中付出以下項目： (1)工傷醫(yī)療費; (2)輔佐器具裝備費
2022-04-23 15,340 -
工傷保險賠償金以后還可以享受工傷待遇嗎？
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償后可以享受工傷保險待遇嗎
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-03-26 15,340
-
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退
2,475 2022.05.11 -
00:51
人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡婋U進行賠償，超出交強險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
00:52
職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17
