兼職一直拖著拖欠工資怎么辦？
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兼職拖欠工資怎么辦的解答如下。1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7192056746082907342.html">申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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1、建立勞動(dòng)關(guān)系的兼職工作，勞動(dòng)者可以直接向公司所在地或者工作地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。 2、未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以向勞動(dòng)稽查大隊(duì)投訴，要求其從中調(diào)解，在調(diào)解的過(guò)程中收集拖欠工資的證據(jù)在調(diào)解無(wú)效后，直接向人民法院提起民事訴訟。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng); (3)通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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兼職拖欠工資怎么辦兼職拖欠工資應(yīng)當(dāng)處理方式具體如下： 1、勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。一般來(lái)說(shuō)，多數(shù)用人單位會(huì)考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響，會(huì)同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，勞動(dòng)者可與用
2020.09.22 201 -
兼職工資拖欠怎么辦兼職工資拖欠的解決辦法：可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成，可以找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，還可以向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決單位支付拖欠的工資。
2020.10.17 237 -
兼職工資被拖欠怎么辦兼職工資被拖欠的處理辦法： 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁； 3、也可以收集證據(jù)向人民法院提起訴訟，由人民法院判決。
2020.05.06 216
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兼職求職，一直拖欠工資怎么辦
兼職拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以持相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，有欠條的也可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟?！秳趧?dòng)合同法》第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申
2022-03-25 15,340 -
學(xué)生兼職一直拖欠工資怎么辦？
一、由于在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。如果學(xué)生在按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的，可以與之進(jìn)行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能
2021-10-14 15,340 -
欠工資一直拖著怎么辦
解答如下： 1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為； 2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者
2022-04-15 15,340 -
拖欠工資一直拖著不發(fā)怎么辦
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，逾期支付，即屬無(wú)故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次，實(shí)行周
2022-07-08 15,340
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工資一直拖欠怎么辦勞動(dòng)局有專門(mén)的部門(mén)叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門(mén)投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
911 2022.04.17 -
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工資一直被拖欠怎么辦用人單位一直無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以采取以下維權(quán)途徑： 1、向法院申請(qǐng)支付令。因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，公司在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令； 2、向勞
764 2023.01.04 -
01:06
工廠一直拖欠工資怎么辦可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。 1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； 2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)
730 2022.06.22
