工傷認(rèn)定部門拒絕辦理工傷認(rèn)定該怎么辦？
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協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。申請工傷認(rèn)定。 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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社會保險(xiǎn)行政部門不予受理工傷認(rèn)定，是因?yàn)槌^工傷認(rèn)定申請期限的，分以下情形處理： 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)未申請工傷認(rèn)定，但基于特殊情形已經(jīng)申請延期的，在延期內(nèi)申請的應(yīng)當(dāng)受理； 2、用人單位未在30日內(nèi)申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請，應(yīng)當(dāng)受理； 3、不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)，超過1年的可以繼續(xù)申請，應(yīng)當(dāng)受理。 社會保險(xiǎn)行政部門不予受理工傷認(rèn)定，是因?yàn)樯暾埖牟块T沒有管轄權(quán)的，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請。 社會保險(xiǎn)行政部門不予受理工傷認(rèn)定，是因?yàn)樘峁┎牧喜煌暾模?jīng)過社會保險(xiǎn)行政部門書面告知后，申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 社會保險(xiǎn)行政部門不予受理工傷認(rèn)定，即使程序合法、材料完整仍然不受理的，申請人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
工傷認(rèn)定應(yīng)該到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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向什么部門提出工傷認(rèn)定工傷應(yīng)該怎么辦向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。
2020.01.22 120 -
工傷保險(xiǎn)部門拒絕受理怎么辦社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到職工或者其近親屬提出的申請后，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求其在5個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，告知其在規(guī)定期限內(nèi)不按時(shí)足額支付的，工傷保險(xiǎn)基金在按照規(guī)定先行支付后，取得要求其償還的權(quán)利。
2020.10.30 187 -
工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定該向哪個(gè)部門投訴工傷認(rèn)定部門工作人員有不法行為的，可以向人力資源和社會保障局局投訴；對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服或者對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.06.29 1,072
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工傷認(rèn)定部門拒絕受理怎么辦
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。申請工傷認(rèn)定。 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定部門拒絕如何處理
立即申請工傷認(rèn)定。等病情穩(wěn)定，再申請傷殘鑒定。 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)
2022-03-20 15,340 -
工傷部門拒絕受理怎么辦
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。申請工傷認(rèn)定。 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-04-21 15,340 -
工傷期間單位拒絕辦理工傷認(rèn)定怎么辦
一般遇上單位拒絕申報(bào)工傷待遇，可申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁的主要步驟如下； 1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）.勞動(dòng)者的姓名
2022-11-09 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
00:55
工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請求人社局進(jìn)行調(diào)查。此外，受害人還可以通過其他途徑來證明和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，證明應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進(jìn)入到勞動(dòng)仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17
