有關(guān)60年代隨全家下放子女退休工齡如何計(jì)算問題
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退休工齡計(jì)算方法有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、工齡折算法。其中對(duì)三種方法的解釋有：連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算；合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡；工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。
工人法定退休年齡一般為男性60周歲，女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、男性滿六十周歲，女性滿五十周歲可退休； 2、從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康工作者，男性滿五十五周歲，女性滿四十五周歲可退休； 3、經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力，男性滿五十周歲，女性滿四十周歲可退休； 4、因公致殘，經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的，可直接退休。其中前三項(xiàng)適用于連續(xù)工齡滿十年者。以上規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人。
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男女退休年齡問題對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞
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女職工退休年齡問題
現(xiàn)有法律女職工退休年齡規(guī)定 1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。 2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事
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文革期間隨父母下放農(nóng)村的，他們參加工作的時(shí)問和連續(xù)工齡，從年滿十六周歲參加勞動(dòng)或初中、高中畢業(yè)參加勞動(dòng)之日起計(jì)算?！拔母铩逼陂g隨父母下放農(nóng)村的子女，無論是直接參加勞動(dòng)還是在初、高中讀書，畢業(yè)后參加勞動(dòng)
2022-02-01 15,340 -
如何計(jì)算退休年齡
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，自2018年以來，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。這意味著2018年之前沒有退休的人將受到影響，1990年以后出生的女性和198
2021-12-10 15,340 -
十年工齡退休年假如何計(jì)算?
十年工齡休假十天。員工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假，年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位根據(jù)生產(chǎn)和工作的具體情況，考慮員工自身意愿，統(tǒng)籌安排員工年假。
2021-11-03 15,340
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退休金如何計(jì)算退休金一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對(duì)有害身體健康的工作，女性年滿
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