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在單位不幫員工買社保

2023-06-03 11:33

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青海在線咨詢顧問團

2023-06-03回復(fù)

1、根據(jù)《勞動法》第七十二條的規(guī)定,社會保險是國家的強制保險,為職工辦理社會保險是單位的法定義務(wù),你們每月都扣發(fā)了社保的錢款,但是用人單位不給你交社保的行為顯然是違法的,你可以要求用人單位給你補繳。2、如果用人單位拒不補繳,你是可以向社保局投訴解決的,社保局是可以責(zé)令用人單位限期補繳的,否則可以對用人單位進行處罰的。所屬分類:默認

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,然后按時繳納社保費用。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在勞動合同中約定不繳社保,是不合法的。用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動者購買五險的,為勞動者買五險是用人單位的法定義務(wù),而不是權(quán)利,義務(wù)是不能放棄的,因此在勞動合同中約定不繳社保,是不合法的,用人單位不不按照規(guī)定繳納社保的,勞動管理部門是可以要求用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)補繳的,不補繳的話,可以進行處罰的。

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