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工傷保險辦理流程有哪些工傷保險如何申報

2023-03-30 17:34

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1、申請工傷認定(用人單位所在地的工傷認定科,用人單位30日內(nèi)不申請工傷認定的,受傷職工可以自行申請,最高期限為1年之內(nèi)) 2、申請勞動能力和停工留薪期鑒定(用人單位所在地的勞動能力鑒定委員會) 3、申請賠償數(shù)額仲裁(用人單位所在地或合同履行地勞動仲裁委) 4、用人單位未按仲裁決定支付費用的,申請法院強制執(zhí)行工傷保險待遇包括: 1.醫(yī)藥費由工傷保險基金支付,如果用人單位未辦理工傷保險,由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定); 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;不需要護理的不再支付 4.住院期間伙食補助費、交通費按當?shù)貥藴拾l(fā)放,各地略有不同; 5.工傷賠償:(前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)

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發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)該在30日內(nèi)申請工傷認定,如果勞動者自己申請的,要在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷認定:用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。

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工傷保險申報流程。如下:1、首先用人單位應(yīng)該在員工受傷一個月內(nèi),向勞動局提出工傷認定申請;2、如果單位不申請的話,員工可以自己申請工傷認定,向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定;3、勞動局做出工傷認定決定;4、若造成勞動能力傷殘的,還應(yīng)當進行勞動能力鑒定;5、單位賠償因工傷發(fā)生的費用。

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