臨時(shí)工死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
很高興為您解答關(guān)于臨時(shí)工死亡賠償具體是怎么規(guī)定的這個(gè)問(wèn)題。一、是否適用勞動(dòng);《勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。看守所隸屬于公安局刑警大隊(duì),屬于國(guó)家機(jī)關(guān)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,適用勞動(dòng)合同法;二、勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn);《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。沒(méi)有勞動(dòng)合同,自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系。三、工傷的認(rèn)定;《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。你父親屬于在工作崗位,突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)視為工傷。四、工傷的補(bǔ)償;1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元)的20倍。2、用人單位未給勞動(dòng)者加放社會(huì)保險(xiǎn)的,依照保險(xiǎn)條例規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償。具體補(bǔ)償內(nèi)容及金額依上述工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定為準(zhǔn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
臨時(shí)工死亡賠償這些費(fèi)用: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定; 3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算; 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi); 5、死亡賠償金等。
臨時(shí)工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況而定。主要包括:一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。其中供養(yǎng)親屬撫恤主要是發(fā)給死亡職工的無(wú)生活能力和無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,其配偶的撫恤金為工亡職工工資的百分之四十,其他親屬為工資的百分之三十,老人或者孤兒再增加百分之十。
-
臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按照職工本人工資比例支付供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定
2020.03.14 205 -
臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
臨時(shí)工工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、可以獲得喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬可以獲得撫恤金,按照職工工資來(lái)支付的,其中配偶可以獲得40%,其他親屬能獲得30%;3、最后還可以獲得一次性工亡補(bǔ)助金,該補(bǔ)助金的標(biāo)
2022.04.12 1,627 -
臨時(shí)工工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,法律意義上的臨時(shí)工和正式工沒(méi)有區(qū)別,只有合同期限。職工因公死亡的,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助按統(tǒng)籌區(qū)上一年度職工半年平均月工資發(fā)放;2、供養(yǎng)親屬的
2022.04.12 1,325
-
臨時(shí)工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1、首先認(rèn)定是否工亡,如果認(rèn)定工亡就可以按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定計(jì)算撫恤金和相關(guān)補(bǔ)償金。2、如果不能被認(rèn)定工亡,就按雇傭關(guān)系糾紛起訴,到時(shí)根據(jù)最高法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償糾紛案件的司法解釋進(jìn)行計(jì)算賠償金
2022-03-28 15,340 -
臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定,臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按照職工本人工資比例支付供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老
2022-06-02 15,340 -
臨時(shí)工心梗死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、首先應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)的事實(shí)情況分析該死亡人員與單位的關(guān)系是臨時(shí)雇傭還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 2、確定死亡原因是自身疾病死亡還是勞動(dòng)過(guò)程中受事故傷害死亡的 存在雇傭關(guān)系的,則按照法律的規(guī)定,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
2022-08-28 15,340 -
臨時(shí)工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位全體勞動(dòng)者,無(wú)論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工,都應(yīng)由用人單位在工作過(guò)程中給予醫(yī)療救助,臨時(shí)工也不例外。臨時(shí)工也屬于勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)范圍,工作
2021-11-11 15,340
-
01:27
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金,一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn),一般以20年為單位進(jìn)行計(jì)算;但如果是60周歲以上人員死亡的,隨其年齡每增加1年減少1年;75周歲以上的,統(tǒng)一按照5年
6,908 2021.04.25 -
01:18
工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的,其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計(jì)職工六個(gè)月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒(méi)有勞動(dòng)能力的直系親屬,將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
02:02
工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)如果勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償:1、喪葬補(bǔ)助金;2、供養(yǎng)親屬的撫恤金;3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中,第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資;第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后,
1,596 2022.05.11