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工傷怎么賠償工人在廠里受傷骨折

2023-05-23 16:35

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2023-05-23回復

工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠:醫(yī)療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務所

1、在廠里工作受傷造成骨折的,勞動者需要住院治療時,在工傷醫(yī)療期間,用人單位要正常支付勞動者工資。 2、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 舊傷復發(fā)的工傷待遇規(guī)定: 1、被保險人工傷醫(yī)療終結(jié)或被鑒定殘疾等級后,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確屬舊傷復發(fā)的,可享受工傷醫(yī)療期待遇; 2、未經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認的,不能享受工傷醫(yī)療期待遇。 3、經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定,殘疾等級發(fā)生變更的,從鑒定生效之月始改領相應等級的待遇,其中一次性殘疾補償金,按新的等級標準補發(fā)差額。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

在工廠發(fā)生事故導致骨折的,如勞動者與工廠簽訂勞動合同繳納工傷保險的,可以提請工傷認定,由工傷保險基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補償?shù)荣M用。如未簽訂勞動合同繳納工傷保險的,則工傷職工可以請求工廠的負責人承擔人身損害賠償責任,要求其賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

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