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工傷傷殘賠償與時間的相關(guān)法律規(guī)定

2022-03-10 04:03

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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定),由鑒定機(jī)構(gòu)決定;4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。如有疑問可一對一咨詢,請對回復(fù)給予評價,如認(rèn)可回復(fù),請采納答案。

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