工傷鑒定什么時候做最好工傷鑒定有什么程序
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出院就可以到勞動局工傷科申請傷殘等級鑒定。根據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第二章鑒定程序第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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傷殘鑒定要等傷痊愈以后做。傷殘鑒定時間以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。勞動者要申請工傷鑒定,必須先領(lǐng)取到工傷認定,然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科,由工傷科代為申請,然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查,最后回家等待鑒定結(jié)論。
勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請,時限也是有規(guī)定的:如果是治愈出院前做出工傷認定的,必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請,如果是治愈出院后做出工傷認定的,必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。申請勞動能力鑒定后,應(yīng)當(dāng)在60日安排鑒定并作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
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什么時候做工傷鑒定最好
工傷鑒定傷情相對穩(wěn)定后做合適。工傷鑒定的條件是治療傷情相對穩(wěn)定后,存在殘疾和影響勞動能力的,可以申請工傷鑒定。工傷鑒定是沒有具體的時間要求的,只要之前申請了工傷認定的,工傷鑒定通常都是會受理的,當(dāng)然也不能拖太長的時間,以至于都無法鑒定出傷情
2020.05.14 549 -
工傷什么時候做傷殘鑒定最好
一、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。 二、一般情況下是工傷認定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。 三、一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘
2020.04.06 242 -
工傷傷殘鑒定什么時候做最好
工傷傷殘鑒定,越早鑒定對勞動者越好。一般情況下,工傷認定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服,或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。 傷殘鑒定需要什么材料 1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; 2、有效
2022.10.21 559
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工傷鑒定做什么時候最好?
1、發(fā)生工傷后首先應(yīng)進行工傷認定,然后在治療終結(jié)或治療相對穩(wěn)定后進行工傷鑒定。 2、工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出,受
2022-04-15 15,340 -
什么時候做工傷鑒定最好
出院就可以到勞動局工傷科申請傷殘等級鑒定。根據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第二章鑒定程序第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期
2022-04-11 15,340 -
工傷鑒定什么時候做最好?
應(yīng)該在工傷一年內(nèi)做勞動能力鑒定 一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》,并提交:
2022-03-27 15,340 -
工傷鑒定什么時候做最好
《工傷保險條例》第二十一條:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十三條:勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出
2022-01-28 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的,勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,870 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人; 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,850 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,925 2022.04.15