簽了退押金的合同可以辭職嗎
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用人單位招收職工,不得以任何形式收取財物。收取押金違法,向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責令改正,并處罰款。《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。nn勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。
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當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 未支付價金的違約責任:當事人一方未支付價款或者報酬的,對方可以要求其支付價款或者報酬。當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的,對方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事實上不能履行; (二)債務的標的不適于強制履行或者履行費用過高; (三)債權人在合理期限內(nèi)未要求履行。
沒有簽署合同的合同,不退回押金應根據(jù)具體情況判斷,如因保證金的一方原因而不簽訂合同,則不能退還保證金,如因收到保證金一方當事人的原因而不簽訂合同,則應退還保證金,與開發(fā)企業(yè)協(xié)商如果開發(fā)商同意,可以退錢,如果不同意,就不能退錢。
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押金交了沒簽合同可以退嗎
押金交了沒簽合同可以與對方進行協(xié)商要求對方退還押金,如果對方不退押金可以向人民法院起訴。 根據(jù)《電子商務法》第二十一條規(guī)定,電子商務經(jīng)營者按照約定向消費者收取押金的,應當明示押金退還的方式、程序,不得對押金退還設置不合理條件。消費者申請退還
2020.08.03 188 -
辭職后押金可以退嗎?
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2020.04.02 239 -
押金交了沒簽合同可以退嗎
沒簽合同能否退還押金應該根據(jù)具體情況判斷。具體如下: 1、如果是由于給付押金的一方的原因未簽訂合同,那么押金無法退還; 2、如果是收取押金一方當事人的原因未簽合同,則應當退還押金。 一、合同的簽訂流程如下: 1、起草合同書; 2、對合同必備
2022.12.26 3,222
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簽合同辭職押金退嗎
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2022-03-17 15,340 -
簽了勞動合同辭職后退不退押金
1、你說的情況完全屬于《勞動合同法》的調整范圍,受《勞動法》及《勞動合同法》的調整。 2、加薪資的另一半打入公司帳戶由公司保存,協(xié)議期滿后一并返還,但員工中途離職則視為放棄議應該是為無效,你完全可以主
2022-01-19 15,340 -
職工的合同簽了還可以辭退嗎
簽了合同的員工如果存在法定情形的可以辭退。用人單位可以進行過失性辭退、無過失性辭退或者經(jīng)濟性裁員。 一、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (
2023-01-15 15,340 -
簽了三年沒到期辭職押金可以退嗎
用人單位招用勞動者,收取押金是違法的。 用人單位違反勞動合同法規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成
2023-01-27 15,340
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簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退,如果用人單位屬于違法解除勞動合同,那么員工有權要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定:在以下情況下,用人單位需要向勞動者支付賠償金:用人單位違法解除或終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17 -
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簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職,可以直接走。勞務合同不同于勞動合同,勞務合同的勞動者與用工者之間,形成的不是勞動關系,也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整,而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同,較為自由,不僅體現(xiàn)在用工上,在辭職上
12,911 2022.04.17 -
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買車合同簽了可以退嗎買車合同簽了是否可以退,要根據(jù)具體情況而定: 1、若雙方當事人協(xié)商一致同意退換的,則可以退; 2、若賣方不存在違約情形,也不同意買方退的,不可以退; 3、若買方同意承擔相應的違約責任,也可以退。 違約責任的承擔方式有: 1、 繼續(xù)履行。指合
2,009 2022.10.08