工地下班回家腳骨折算工傷嗎
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首先根據(jù)情況判定下班所發(fā)生的骨折的原因,若是非自己原因造成的,則可以認(rèn)定為工傷。 一.根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》10.十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn): 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 骨折一般屬于十級工傷。 二.《工傷保險條例》 第三十條規(guī)定:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定十級傷殘的,享受待遇為:從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:7個月的本人工資。
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下班路上崴腳骨折不算算工傷,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。
勞動者在下班時崴腳不能算工傷,《工傷保險條例》規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷。崴腳不算交通事故,因此不能算工傷。
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上班途中摔了一下,下地走路腳骨折算不算工傷
不屬于工傷,如交通工具造成的按照工傷辦理。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。
2020.03.14 192
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下班回家把腳扶扶骨折算工傷嗎
員工在下班后叫加班,在租房處推單車時腳踏空了導(dǎo)致手脫臼骨折不算工傷。員工下班回住處后,因用人單位安排加班,推單車上班腳踩空摔傷,不是工作時間,工作場所因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模膊皇巧习嗤局性馐芊潜?/p>
2022-02-13 15,340 -
下班回家時骨折算工傷嗎
首先根據(jù)情況判定下班所發(fā)生的骨折的原因,若是非自己原因造成的,則可以認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》10.十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn): 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 骨折
2022-04-04 15,340 -
下班回家后骨折算工傷嗎
首先根據(jù)情況判定下班所發(fā)生的骨折的原因,若是非自己原因造成的,則可以認(rèn)定為工傷。 一.根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》10.十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn): 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;
2022-04-12 15,340 -
下班回家摔骨折算工傷嗎?
首先根據(jù)情況判定下班所發(fā)生的骨折的原因,若是非自己原因造成的,則可以認(rèn)定為工傷。 一.根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》10.十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn): 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;
2022-04-13 15,340
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定,在實(shí)務(wù)中,腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,398 2022.04.15 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實(shí)際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng),分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折,這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工
7,188 2022.11.23