外國仲裁裁決的法律適用范圍是怎樣的
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一、該仲裁裁決需要并能夠在有關(guān)國家領(lǐng)域內(nèi)執(zhí)行。我國仲裁機構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的仲裁裁決，當事人請求執(zhí)行的，如果被執(zhí)行人或其財產(chǎn)不在我國境內(nèi)，應(yīng)由當事人直接向有管轄權(quán)的外國法院申請承認執(zhí)行。外國仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決需要在我國境內(nèi)執(zhí)行的，只有被申請人在中國境內(nèi)有居所或有財產(chǎn)的情況下，我國法院才能夠承認和執(zhí)行。二、必須有一方當事人不履行裁決的行為存在。即仲裁裁決作出后，依照裁決負有一定給付義務(wù)的一方當事人在裁決確定的最后期限屆滿后，仍不履行該仲裁裁決。三、必須有一方當事人在法定期間向人民法院提出申請。一方當事人在對方不履行義務(wù)時必須向人民法院提出申請，人民法院才能開始承認和執(zhí)行程序。法院不得在當事人未提出申請的情況下依職權(quán)主動承認執(zhí)行。仲裁機構(gòu)也不得在裁決作出后直接交法院執(zhí)行。四、接受申請的法院應(yīng)具有管轄權(quán)。對涉外仲裁裁決的承認和執(zhí)行有管轄權(quán)的法院，從地域管轄的角度看，是指被申請人居所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的法院;從級別管轄的角度來看，在我國只能是中級人民法院。
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勞動仲裁適用范圍：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。
1、追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議； （1）勞動報酬包括：計時、計件工資；加班加點工資；獎金；津貼、補貼；帶薪年休假報酬；特殊情況下支付的工資；其他勞動報酬等。 （2）工傷醫(yī)療費包括：掛號費、檢查費、治療費、化驗費、手術(shù)費、住院費、藥費等與工傷或者職業(yè)病治療有關(guān)的費用等。 （3）經(jīng)濟補償金包括：《勞動合同法》規(guī)定的解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償；《勞動合同法》規(guī)定的競業(yè)限制期內(nèi)給予的經(jīng)濟補償；《勞動合同法》規(guī)定的用人單位未提前三十日書面通知解除勞動合同的一個月工資；《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的其他經(jīng)濟補償?shù)?。?jīng)濟賠償金包括：《勞動合同法》規(guī)定的違法解除、終止勞動合同的賠償金；《勞動合同法》規(guī)定的未訂立書面勞動合同、無固定期限勞動合同的第二倍工資；《勞動合同法》規(guī)定的違法約定試用期的賠償金；《勞動合同法》第八十五條規(guī)定的加付賠償金等。 2、因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
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勞動仲裁的適用范圍是怎樣的勞動仲裁的適用范圍：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；其他。
2020.02.06 102 -
仲裁法適用范圍平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛和依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理的行政爭議不可以仲裁。
2020.05.23 224 -
法律是怎么規(guī)定仲裁的適用范圍的仲裁的適用范圍是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。適用仲裁的前提是雙方都愿意采用仲裁方式解決糾紛?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛不適用仲裁。
2020.04.21 156
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我國《仲裁法》如何規(guī)定仲裁適用范圍？仲裁的適用范圍是怎樣規(guī)定的
我國仲裁適用范圍是怎樣的？所謂仲裁的適用范圍，指的是仲裁作為解決糾紛的一種方式可以解決哪些糾紛，不能解決那些糾紛，也就是我們通常所說的“爭議的可仲裁性”。 我國《仲裁法》是依照仲裁的性質(zhì)，參照了國際上
2022-03-06 15,340 -
涉外仲裁法律的適用范圍有哪些
（一）我國涉外仲裁中的程序法律適用： 我國涉外仲裁中的程序法律適用，是指我國涉外仲裁機構(gòu)根據(jù)雙方當事人之間的仲裁協(xié)議以及當事人的仲裁申請，對爭議案件進行審理時所適用的程序性法律規(guī)范。 根據(jù)規(guī)定：“凡當
2022-07-03 15,340 -
適用仲裁法的范圍
公民、法人和其他平等主體之間的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁。以下糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、贍養(yǎng)和繼承糾紛；（二）依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理的行政爭議。
2021-12-01 15,340 -
勞動仲裁的法律適用范圍
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除
2022-04-14 15,340
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仲裁受理范圍當事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當雙方自愿達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理，因此，只要當事人之間達成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,310 2022.04.17 -
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醫(yī)療糾紛仲裁制度的法律適用醫(yī)療糾紛仲裁主要適用以下法律規(guī)定： 第一，《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》。該法律規(guī)定的用途在于預(yù)防和妥善處理醫(yī)療糾紛，從而維護醫(yī)療機構(gòu)和患者雙方的合法權(quán)益，保障醫(yī)療秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)療安全。因此，屬于醫(yī)療糾紛仲裁的法律適用范圍； 第二，《中華人
1,453 2022.04.17 -
00:57
合同法的適用范圍中國現(xiàn)行的法律關(guān)于合同的有關(guān)條文，均規(guī)定在《中華人民共和國民法典》的第三編，合同中，其適用范圍為全部的因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律
2,807 2022.04.17
