勞動合同到期可以自行離職嗎
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1、按照《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。你們之間的勞動關(guān)系是是受法律保護的。2、按照《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。過了試用期需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，你作為勞動者，需要按照上述規(guī)定申請離職。3、在離職期限到期后，不論用人單位是否批準，你都可以自行離開的。4、根據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。因此，在解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當足額將全部的工資支付給你。5、用人單位拖欠工資的，在你向勞動局投訴后，由勞動行政部門根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金：
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自動離職是因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同，不用等到勞動合同到期；自動離職屬于無故離職的，用人單位可以單方面解除勞動合同，也不用等到勞動合同到期；勞動合同到期不是自動解除，是終止。
勞動合同到期可以直接離職，勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。
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勞動合同到期還可以自動離職嗎？勞動合同到期后不能自動離職。勞動合同到期，勞動者不想續(xù)簽的，勞動合同終止，應(yīng)當向用人單位提出辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，并要求結(jié)清工資。
2020.07.28 253 -
勞動合同到期就可以自動離職嗎根據(jù)法律上的勞動合同法條例規(guī)定，自動離職后勞動合同算解除了。對于自動離職的員工，用人單位需要在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職的相關(guān)手續(xù)。對于這種自動離職的員工，用人單位也不需要支付相應(yīng)的補償金，而且員工在離職前最好是將工作交接完。
2020.04.29 231 -
勞動合同到期可以直接自動離職嗎？勞動合同到期，勞動者不準備續(xù)簽勞動合同的，可以到勞動合同到期后不再去上班。勞動合同到期，勞動合同終止，合同到期屬于勞動終止，可以離職。勞動合同的解除和終止，說明企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系，可以有兩種方法，一種是：解除勞動合同，另一種是：終止勞動
2020.08.23 312
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勞動合同到期可以自動離職嗎
勞動合同自動離職后到期可自動解除。離職可以提交辭職信，30天后正式離職（試用期內(nèi)3天后正式離職）。用人單位損害勞動者合法利益的，勞動者可以隨時離職。
2021-11-03 15,340 -
勞動合同到期可以自動離職嗎？
1、勞動合同依法簽訂即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 2、根據(jù)法律規(guī)定，勞動者應(yīng)當提前書面辭職，如果自動離職給單位造成損失，則應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任； 3、法律依據(jù)： 1）《勞動合
2022-04-13 15,340 -
勞動合同到期辭職可以自行走嗎
勞動合同到期可以立即走人，但是應(yīng)當做好相應(yīng)的工作交接。
2022-07-12 15,340 -
勞動合同到期了可以自己離職嗎？
1、勞動合同到期辭職可以直接走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動
2022-07-07 15,340
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01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應(yīng)當辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應(yīng)該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17
