勞動仲裁答辯書應當載明什么內(nèi)容
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答辯人：（答辯人的基本情況與聯(lián)系方式） 關于答辯人和申訴人之間于Χ年Χ月Χ日簽定的合同爭議，答辯人現(xiàn)就申訴人的仲裁申請答辯如下： 一、對申訴人申訴的某些事實的澄清。 二、申訴人申訴的理由不能成立的理由 三、答辯人的要求 1、駁回申訴人的各項ΧΧΧ要求。 2、申訴人應補償答辯人因辦理本案而支出的律師費用和其他費用。 3、仲裁費用由申訴人承擔。 此致 ΧΧΧ仲裁委員會 答辯人： 年月日 附： 1、證據(jù)： 2、本答辯書副本份
勞動仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。
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勞動爭議仲裁答辯書要包括哪些內(nèi)容勞動爭議，是指勞動關系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權(quán)利義務而發(fā)生的糾紛。而與勞動爭議相關的勞動爭議仲裁答辯書的內(nèi)容上要有答辯人的基本信息，法定代表人、委托代理人的基本信息。
2022.04.16 630 -
行政復議答復書應當載明哪些內(nèi)容(一)申請人的基本情況，包括：公民的姓名、性別、年齡、身份證號碼、工作單位、住所、郵政編碼；法人或者其他組織的名稱、住所、郵政編碼和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； (二)被申請人的名稱； (三)行政復議請求、申請行政復議的主要事實和
2020.12.08 711 -
勞動仲裁答辯書的范文根據(jù)我國法律的相關規(guī)定：勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.03.15 549
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勞動仲裁答辯書應當載明什么內(nèi)容
答辯書應當載明下列內(nèi)容：(一)答辯人姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;法人或者其他組織應當寫明名稱、地址和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、通訊方式;(二)對申請人仲裁申請的答辯及
2022-03-13 15,340 -
勞動仲裁答辯書應當載明哪些內(nèi)容
答辯書應當載明下列內(nèi)容：(一)答辯人姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;法人或者其他組織應當寫明名稱、地址和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、通訊方式;(二)對申請人仲裁申請的答辯及
2022-03-16 15,340 -
勞動仲裁申請書應當載明哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條相關規(guī)定，申請人申請勞動仲裁，應提交仲裁申請，并載明應提交的事項。具體條款如下： 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申
2022-04-22 15,340 -
仲裁裁決書應當載明哪些內(nèi)容
仲裁裁決書應寫明：(一)申訴人和被訴人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住址，單位名稱、地址及其法定代表人(或負責人)或代理人的姓名、職務;(二)申訴的理由、爭議的事實和要求;(三)裁決認定的
2022-01-30 15,340
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勞動仲裁怎么證明出勤勞動仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17 -
00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11
