交通事故上班途中受到工傷應該如何賠償
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上班途中發(fā)生交通事故的,可能涉及兩種不同的法律關(guān)系,可以進行兩種不同途徑的索賠。第一,上班路上發(fā)生交通事故,只要最后判定的責任不是您承擔主要責任,那么構(gòu)成工傷,您可以向社保部門申請進行工傷認定,一旦被認定為工傷的,您可以按照工傷的標準,要求享受工傷待遇。如果單位沒有為您繳納社保的,所有的費用都由單位單獨進行賠償。第二,上班途中發(fā)生交通事故的,您還可以要求交通肇事的行為人按照應該賠償?shù)呢熑伪壤?,根?jù)您的傷情和治療情況,賠償您醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費,如果構(gòu)成殘疾的,還可以根據(jù)傷殘等級賠償殘疾賠償金以及殘疾生活輔助器具費。具體的計算標準如下:1.醫(yī)療費:需要根據(jù)您在醫(yī)院的實際支出計算,以醫(yī)院的醫(yī)療費用票據(jù)為準,包括已經(jīng)支出的和將來確定要支付的兩部分。2.護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)。護理天數(shù)則需要由醫(yī)生確定。3.誤工費=誤工期間x誤工期間的收入。4.住院伙食補助費參照您當?shù)氐膰覚C關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)。5.營養(yǎng)費。營養(yǎng)費需要根據(jù)您的受傷情況由醫(yī)院給出意見確定。殘疾賠償金。是否殘疾以及殘疾的等級需要由專業(yè)的鑒定機構(gòu)進行傷殘等級鑒定確。殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限。賠償年限,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。傷殘的等級也直接決定了賠償?shù)臄?shù)額,必須由專業(yè)機構(gòu)進行鑒定。7.殘疾生活輔助器具費,如果確實需要殘疾生活輔助器具的,費用也可以要求肇事者賠償。具體的費用屬于需要根據(jù)您父母的實際花費以及您所在地的經(jīng)濟水平、以及醫(yī)生的意見等因素確定。具體的數(shù)額只能您根據(jù)您所在地的標準自行進行計算,同時在上述費用總額的基礎(chǔ)上,您可以要求對方根據(jù)其所應該承擔的責任進行賠償。在工傷和交通事故相競合的情況下,建議您先行向勞動行政部門申請工傷認定,因為工傷的認定、傷殘等級的鑒定都需要時間。在申請工傷認定的這段時間內(nèi)您可以向交通事故的肇事者要求交通事故損害賠償,在交通事故的損害賠償完畢之后,按照工傷的待遇和標準,您還可以要求享受工傷待遇。交通損害賠償和工傷競合的情況下,處理工傷的勞動行政部門也會要求您先行處理交通事故損害賠償。在交通事故處理完畢之后,可以按規(guī)定享受工傷待遇,當然如果工傷的賠償項目和交通事故損害賠償?shù)捻椖肯嘀睾系?,那么只賠償一次,不會重復賠償。
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我國《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。
勞動者在下班途中發(fā)生交通事故的工傷,應當由工傷保險基金來賠償醫(yī)療費、康復費、勞動能力鑒定費等費用,由用人單位來賠償其停工留薪期內(nèi)的工資福利等費用。但是如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險費的,則一般費用均由單位按規(guī)定支付。
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下班途中發(fā)生交通事故受傷工傷如何賠償
對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,如果交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應的待遇。對于交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一
2020.03.21 366 -
上班途中發(fā)生交通事故該如何賠償?
上班途中發(fā)生交通事故賠償這些費用: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、護理費以及住宿費等。
2021.02.11 174 -
上班途中交通事故應該怎樣賠償
勞動者在上班途中發(fā)生交通事故,如果屬于工傷的,由用人單位和工傷保險基金按《工傷保險條例》支付工傷保險待遇;屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷保險待遇;不屬于工傷的,則由侵權(quán)人承擔人身損害賠償責任;其他。
2021.03.08 183
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上班途中交通事故受傷的工傷如何賠償
1、上班途中車禍造成的工傷,如果已經(jīng)認定為工傷的話,按規(guī)定可以獲得的賠償項目如下: 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用
2022-04-24 15,340 -
上班途中交通事故,工傷如何賠償
上下班途中發(fā)生交通事故,算工傷,工傷保險可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險賠償,由當事人確定。從理論上說,如果你選擇工傷保險賠付,如果是對方的責任,其追索權(quán)歸保險公司。也就是說,你不應當?shù)?/p>
2022-04-17 15,340 -
上班途中受到交通事故如何認定工傷
1、按照2011年施行的《工傷保險條例》第十四條第(六)項:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(應當認定為工傷); 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和
2022-04-18 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷應如何賠償?
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-08-01 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,781 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02