給老板討工資老板不給我的營業(yè)執(zhí)照該怎么辦
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員工討薪需要收集的資料：（一）收集勞動(dòng)所在單位信息：老板姓名、年齡、身份證地址、電話號(hào)碼，公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù)，可以是手機(jī)照像、復(fù)印等方式。 備注：老板是否法人（單位有無營業(yè)執(zhí)照，只要老板雇農(nóng)民工做事），均不影響農(nóng)民工的討薪行為。 （二）收集在單位勞動(dòng)的信息：勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄（如果是銀行代發(fā)，可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章）、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績表、工資條、領(lǐng)款（領(lǐng)料）單、2個(gè)以上工友書面證明（同時(shí)要留下工友身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式）。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息，采取照像、復(fù)印等方式均可。
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如果用人單位沒有營業(yè)執(zhí)照那么就說明單位不具有法定用工主體資格，招用的員工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ牟荒苷J(rèn)定為工傷，也就是無法按照一般工傷來進(jìn)行賠償，但若存在傷殘的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按人社部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》進(jìn)行一次性賠償。
勞動(dòng)者可以通過以下方式來主張和維護(hù)自己的權(quán)利： (1)勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就上述事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外，還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。 (3)可以直接向人民法院起訴。
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老板不給我發(fā)工資該怎么辦勞動(dòng)者首先可以與其協(xié)商，之后可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令，也可以直接向人民法院起訴。
2020.04.14 280 -
老板不給我工資怎么辦老板少給勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期補(bǔ)足；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。還可以通過向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁等方法討要工資
2020.02.15 161 -
老板少給我工資該怎么辦老板少給工資，員工可以詢問理由，要求老板及時(shí)補(bǔ)足；老板拒不給付的，員工可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門要求老板補(bǔ)足；老板逾期不支付的，要求老板加付賠償金給員工。
2022.08.09 833
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老板用我營業(yè)執(zhí)照，在工地上受傷，老板不給我營業(yè)執(zhí)照，我該怎么辦
老板領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照才具備用工主體資格，司機(jī)也才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。受傷職工或家屬應(yīng)當(dāng)在受傷之日起30天至1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷了，再向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，其中包括傷殘等級(jí)鑒
2022-03-08 15,340 -
老板拿我的營業(yè)執(zhí)照不給我工資我應(yīng)該怎么辦
員工討薪需要收集的資料：（一）收集勞動(dòng)所在單位信息：老板姓名、年齡、身份證地址、電話號(hào)碼，公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù)，可以是手機(jī)照像、復(fù)印等方式。 備注：老板是否法人（單位有無
2022-04-15 15,340 -
老板只拿工資不給我營業(yè)執(zhí)照, 怎么辦
員工討薪需要收集的資料：（一）收集勞動(dòng)所在單位信息：老板姓名、年齡、身份證地址、電話號(hào)碼，公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù)，可以是手機(jī)照像、復(fù)印等方式。 備注：老板是否法人（單位有無
2022-04-14 15,340 -
老板用我的營業(yè)執(zhí)照, 用我的營業(yè)執(zhí)照, 他還沒有給我工資, 怎么討薪
員工討薪需要收集的資料：（一）收集勞動(dòng)所在單位信息：老板姓名、年齡、身份證地址、電話號(hào)碼，公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù)，可以是手機(jī)照像、復(fù)印等方式。 備注：老板是否法人（單位有無
2022-04-08 15,340
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01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,344 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師也可
2,093 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位
2,776 2022.04.17
