工傷評(píng)四級(jí)但還沒(méi)辦理工傷認(rèn)定怎么辦？
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工傷四級(jí)沒(méi)申請(qǐng)工傷鑒定怎么辦應(yīng)該及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定，工傷鑒定可以由用人單位申請(qǐng)也可以由自己申請(qǐng)，自己申請(qǐng)的期限不要超過(guò)一年，工傷鑒定下來(lái)還需要做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。1、被鑒定人身份證復(fù)印件2、工傷和疾病的發(fā)生及治療經(jīng)過(guò)：1受傷當(dāng)時(shí)的就診療記錄;2能體現(xiàn)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)治療的：原始病歷、出院記錄、手術(shù)記錄、病理報(bào)告、診斷證明書(shū)等。未經(jīng)系統(tǒng)治療的或傷病情未穩(wěn)定的，不予受理;3各種輔助檢查資料：如X光片、CT片及報(bào)告;4同時(shí)提供根據(jù)鑒定需要選擇有診斷意義的材料復(fù)印件;5打印的有關(guān)醫(yī)療文件，須有醫(yī)生簽名或醫(yī)院蓋章;3、鑒定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)辦理4、原則上受理材料后應(yīng)去指定醫(yī)院作必要的輔助檢查對(duì)照身份證;如情況特殊，近期6個(gè)月內(nèi)在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院42家做過(guò)檢查的，經(jīng)審核可作為鑒定依據(jù)的，也可采用。5、關(guān)于工傷鑒定：企業(yè)參保后發(fā)生的工傷應(yīng)提供工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件。6、關(guān)于因病鑒定：受理范圍：原則上受理參加工作后發(fā)生的疾病,并經(jīng)正規(guī)治療一年以上的。
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工傷認(rèn)定4個(gè)月還不下來(lái)可以到相關(guān)有關(guān)部門咨詢?cè)?，如果未能得到滿意的答復(fù)，可以到法院提起訴訟。
沒(méi)有做工傷認(rèn)定可以要求用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》標(biāo)準(zhǔn)賠償。
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工傷認(rèn)定沒(méi)有工傷等級(jí)怎么辦？從相關(guān)勞動(dòng)法律中，要是工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的，是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、或是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的方式，最后還不能解決這個(gè)問(wèn)題的，就可
2020.05.16 309 -
職工工傷評(píng)上一到四級(jí)工傷怎么處理工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.11.15 364 -
工傷鑒定沒(méi)有評(píng)上級(jí)別怎么辦工傷鑒定沒(méi)有評(píng)上級(jí)別，對(duì)鑒定結(jié)果不服的，可以在鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
2020.08.04 293
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工傷認(rèn)定沒(méi)有評(píng)殘, 怎么辦理傷殘
咱們國(guó)家執(zhí)行工傷行政審批，也就是說(shuō)，你不申請(qǐng)工傷、不申請(qǐng)?jiān)u殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程序及索賠如下：1、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同書(shū)也沒(méi)有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：搜集你在單位上班
2022-01-24 15,340 -
工傷鑒定沒(méi)有評(píng)上級(jí)怎么辦
根據(jù)描述無(wú)法直接給出傷殘等級(jí)，員工需要申請(qǐng)傷殘鑒定來(lái)判定具體結(jié)果。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)
2022-02-12 15,340 -
工傷認(rèn)定沒(méi)有等級(jí), 怎么辦理
委托律師協(xié)商，可以是工傷，工傷鑒定是由用人單位注冊(cè)所在地的勞動(dòng)部門受理，所以可到公司所在地申請(qǐng)工傷鑒定。 如果單位沒(méi)申報(bào)的話，可在受傷地申報(bào)工傷，所有費(fèi)用單位出。 工傷認(rèn)定的時(shí)間是治療結(jié)束后一年之內(nèi)；
2022-03-18 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定怎么辦
傷殘等級(jí)的方式是勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60
2022-04-15 15,340
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01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,456 2022.04.17 -
01:08
工傷怎么辦理工傷全部流程辦理包括：1、工傷報(bào)告程序；2、工傷認(rèn)定程序；3、工傷傷殘鑒定程序；4、協(xié)商賠償程序；5、勞動(dòng)仲裁程序；6、法院審理程序；7、執(zhí)行程序；8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
4,511 2022.05.11 -
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,202 2022.04.17
