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工地受傷如果認定不負責(zé)任找哪個部門負責(zé)

2022-12-12 08:14

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2022-12-12回復(fù)

根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)該認定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認定申請。用人單位不提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。 經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,向勞動能力鑒定委員會提出申請進行勞動能力鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。具體賠償數(shù)額需要進行鑒定后確認傷殘等級和您的工資水平計算,建議您鑒定后補充相關(guān)信息。

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廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,工傷認定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。

張神兵律師

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工傷認定機構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門,如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的,則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門。

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