就簽了勞動(dòng)合同沒(méi)有買(mǎi)社保
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依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。 如果簽訂了勞動(dòng)合同，應(yīng)該給你繳納社保，但沒(méi)有繳納的，你有權(quán)維護(hù)你的合法權(quán)益。你在勞動(dòng)仲裁時(shí)可以提起訴權(quán)。 要找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人設(shè)局去算，因?yàn)楦鞯剡€不是很統(tǒng)一，有的地市有自己的文件，是你不知道的。現(xiàn)在你要做的是：搜集你一年前在公司工作的證據(jù)。
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交了社保沒(méi)簽合同存在勞動(dòng)關(guān)系的，社保已經(jīng)能夠很好的證明了兩者勞動(dòng)關(guān)系的存在。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
簽了勞動(dòng)合同沒(méi)買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足；或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
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公司買(mǎi)了社保沒(méi)有簽勞動(dòng)合同公司交了社保但沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以要求用人單位立刻簽訂勞動(dòng)合同，并且對(duì)于之前沒(méi)有簽訂的時(shí)間段進(jìn)行一定的補(bǔ)償，主要還是因?yàn)殡p方當(dāng)事人必須是按照我們國(guó)家法律當(dāng)中做規(guī)定來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，合作就是屬于違法的。
2020.10.22 352 -
勞動(dòng)法沒(méi)簽勞動(dòng)合同就不能買(mǎi)社保嗎《勞動(dòng)法》規(guī)定單位不簽訂合同不買(mǎi)社保是違法的。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。而單位不買(mǎi)社保的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)繳或者在限期內(nèi)購(gòu)買(mǎi)。
2020.11.22 173 -
簽了勞動(dòng)合同公司沒(méi)買(mǎi)社保根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
2020.10.10 177
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沒(méi)有買(mǎi)社保就簽了勞動(dòng)合同
你也是的,既然沒(méi)有給你出社保,干嘛非要辦什么離職手續(xù)嘛,直接走人,然后告公司. 不過(guò),寫(xiě)了這個(gè)也沒(méi)關(guān)系,好在你是說(shuō)不泄露秘密,只要公司沒(méi)有證據(jù)證明自己有泄露行為,就沒(méi)什么擔(dān)心的.如果是同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)條款,雖
2022-05-03 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同，沒(méi)買(mǎi)社保就沒(méi)有
依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。 如果簽訂了勞動(dòng)合同，應(yīng)該給你繳納
2022-04-18 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同沒(méi)買(mǎi)社保
您的問(wèn)題很模糊。如果是《勞動(dòng)合同》中約定購(gòu)買(mǎi)社保，但用人單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的話，你可以仲裁要求單位為你購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，但是即使仲裁裁決要求單位為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，但現(xiàn)實(shí)中很難補(bǔ)繳的，現(xiàn)在時(shí)期，基本繳納不了。
2022-03-19 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同就沒(méi)有社保嗎
1、用人單位違法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資（最多11個(gè)月）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！ 2、關(guān)鍵有證
2022-08-16 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有買(mǎi)社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,574 2022.04.17 -
00:59
未簽勞動(dòng)合同未交社保怎樣賠償單位超過(guò)一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。在解除合同的同時(shí)，勞動(dòng)者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動(dòng)者在本單位中工作的年
7,221 2022.04.17 -
01:02
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,670 2022.04.17
