員工離職時(shí)需要注意哪些方面
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怎樣辦理離職手續(xù)？一、離職程序 1、員工辭職 （1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書面提交辭職報(bào)告書給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動(dòng)放棄工資； （2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報(bào)告書給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，然后再辦妥《離職報(bào)告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動(dòng)放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。 二、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系 1、轉(zhuǎn)出人事檔案、集體戶口、黨組織關(guān)系、工會(huì)組織關(guān)系。 2、轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。 四、關(guān)于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》直接到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的職工流動(dòng)窗口辦理繳費(fèi)手續(xù)，凡是未達(dá)到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。
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職工遭受工傷依法應(yīng)享有工傷待遇，在工傷治療的停工留薪期內(nèi)，享有相應(yīng)的工資福利待遇，所以在停工留薪期間，建議工傷職工謹(jǐn)慎離職，要根據(jù)自己的傷情斟酌處理，以免離職后出現(xiàn)舊傷復(fù)發(fā)，或者因康復(fù)需要再次入院治療等情況時(shí)，相關(guān)的工傷醫(yī)療待遇得不到及時(shí)有效保障。但工傷職工確因?qū)嶋H原因或者停工留薪期滿后需要離職的，可享受以下權(quán)利： 1、如果構(gòu)成傷殘的，會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位，以離職時(shí)所在地上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，支付相應(yīng)數(shù)額的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、如果工傷職工未構(gòu)成工傷，離職后產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)或者工傷復(fù)發(fā)產(chǎn)生的必要治療花費(fèi)，還是可以向工傷保險(xiǎn)基金或用人單位主張支付。在此，律師建議工傷職工，在發(fā)生工傷事故后，請(qǐng)及時(shí)咨詢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和律師，在明確自身情況后，再謹(jǐn)慎決定是否離職，以免影響相關(guān)工傷權(quán)益。
員工跳槽之前需要注意的問題有： 1、應(yīng)提前協(xié)商與原用人單位解除勞動(dòng)合同。 2、因未解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、約定服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)注意合同規(guī)定，否則要承擔(dān)違約責(zé)任。
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買房時(shí)哪些方面需要注意？買房應(yīng)該注意的事項(xiàng): 1、評(píng)估自己的經(jīng)濟(jì)能力; 2、買房常識(shí)的學(xué)習(xí); 3、出行成本要算精細(xì); 4、注意看公攤面積是否合理; 5、不要輕信廣告上的內(nèi)容。
2020.05.14 291 -
收房時(shí)需注意哪些方面收房時(shí)需注意的細(xì)節(jié)如下： 1、收房流程文件不能隨便簽; 2、驗(yàn)房挑選雨天觀察滲水; 3、開發(fā)商是否私自更改房屋設(shè)計(jì)。
2020.08.31 196 -
工傷離職后需要注意什么方面工傷離職后需要注意： 1、如構(gòu)成殘疾，工傷保險(xiǎn)基金或用人單位將支付相應(yīng)數(shù)額的一次性殘疾醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金，基于上一年度在職職工離職時(shí)的月平均工資； 2、工傷職工不構(gòu)成工傷的，離職后產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用或者工傷復(fù)發(fā)產(chǎn)生的必要治療費(fèi)用，
2022.05.11 913
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員工離職協(xié)議需要注意哪些方面
1、注意的日期，不管是單位或是員工，應(yīng)該提前三十天通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對(duì)方；2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終
2022-08-31 15,340 -
離職員工注意哪些方面
離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位;嚴(yán)格遵守與原單位簽訂的競業(yè)限制條款;競業(yè)限制期滿后，員工也應(yīng)當(dāng)保守原單位的商業(yè)秘密，在新單位工作過程中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密，
2022-03-21 15,340 -
員工離職應(yīng)注意哪些方面
1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。這點(diǎn)非常重要，提前30天申請(qǐng)離職，予以用人單位繼續(xù)招聘的時(shí)間，離職申請(qǐng)時(shí)間是由遞交申請(qǐng)的日期開始算的，申請(qǐng)書無需太過繁雜，言簡意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆
2022-05-09 15,340 -
員工辭職方面要注意哪些？
1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表
2022-04-23 15,340
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買房交定金需要注意哪些方面買房交定金前，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1、現(xiàn)場勘查房源是否真實(shí)，賣方是否有出售房屋的資格。2、確認(rèn)自己符合購房條件，需要貸款買房的應(yīng)查自己的征信。3、如果是購買一手樓，應(yīng)確認(rèn)開發(fā)商已經(jīng)辦理預(yù)售證。4、交定金時(shí)應(yīng)簽訂房屋買賣合同或意向書，應(yīng)注意其中的
2,326 2022.04.15 -
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并購企業(yè)都要注意哪些方面目前，隨著新公司法對(duì)注冊(cè)資本數(shù)額的降低，廣大投資人通過興辦公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是，根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)資本在500萬以下的公司都有一些注冊(cè)資本問題。我們辦理了大量因出資瑕疵而低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的問題、虛假出資怎樣進(jìn)行破產(chǎn)的問題
1,064 2022.04.17 -
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單方面離婚需要哪些條件單方面提出離婚需要的條件包括：重婚或與他人同居；家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員；賭博、吸毒等經(jīng)反復(fù)教育仍不能改變的不良習(xí)慣；因感情不和分居兩年以上的；其他導(dǎo)致婚姻破裂的情形。一方被宣布失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)準(zhǔn)許離婚。 夫妻一方要求離婚
1,140 2022.04.17
