獨(dú)生子女費(fèi)新規(guī)定是多少
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按照國家有關(guān)政策規(guī)定，實(shí)施全面兩孩政策后，提倡按政策生育。對自愿生育一個孩子的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)等相關(guān)獎勵優(yōu)待政策。之前已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限，享受各項(xiàng)計(jì)劃生育獎勵優(yōu)待政策。已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨(dú)生子女父母獎勵優(yōu)惠待遇，此前享受的不退還。
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獨(dú)生子女費(fèi)新規(guī)定具體內(nèi)容如下：在國家倡導(dǎo)獨(dú)生子女階段，對自愿生育一個孩子的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)等相關(guān)獎勵優(yōu)待政策。之前已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限，享受各項(xiàng)計(jì)劃生育獎勵優(yōu)待政策。
根據(jù)我國，《人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放規(guī)定是按照按照國家和省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定來確定的，因此每個地方補(bǔ)貼費(fèi)規(guī)定都不太一樣。一般是父母退休了，每人可以享受一次性獎勵，年齡一般是女性滿55歲，男性滿60歲。此外補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，在同一個行政區(qū)域內(nèi)也不太一樣，比如說有些貧困人群，可以申請其它補(bǔ)貼。
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獨(dú)生子女費(fèi)新規(guī)定是什么？實(shí)施全面兩孩政策后，提倡按政策生育。對自愿生育一個孩子的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)等相關(guān)獎勵優(yōu)待政策。 之前已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限，享受各項(xiàng)計(jì)劃生育獎勵優(yōu)待政策。
2020.11.13 198 -
獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定1、凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對象發(fā)放30元。 2、夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發(fā)放一半;一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發(fā)放
2020.10.24 325 -
獨(dú)生子女費(fèi)是多少從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對象發(fā)放30元（2006年發(fā)放對象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的）。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的，。
2020.02.23 351
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獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放多少的新規(guī)定
詢問當(dāng)?shù)赜?jì)生辦，第三十七條，本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補(bǔ)助：(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可
2022-02-22 15,340 -
獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎勵。法律、法規(guī)
2022-03-25 15,340 -
獨(dú)生子女費(fèi)新規(guī)定？
人中與計(jì)劃生育法 第二十七條自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。 獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎勵。 法律、法規(guī)或者
2022-02-16 15,340 -
獨(dú)生子女費(fèi)新規(guī)定
市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭特別扶助制度，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面予以優(yōu)先照顧，并將有關(guān)扶助工作納入人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核。區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)做好扶助對象的資格確認(rèn)、個案信
2022-01-30 15,340
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01:18
非婚生子女撫養(yǎng)費(fèi)是多少非婚生子女擁有與婚生子女同樣的權(quán)利，其撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也可以參考法律對于婚生子女的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)相關(guān)司法解釋，子女的撫養(yǎng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)主要有以下三點(diǎn)：1、當(dāng)事人有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般按其月收入的百分之二十到三十的標(biāo)準(zhǔn)給付；2、如果有兩個或者兩個以上
1,088 2021.03.24 -
01:22
生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,445 2022.04.12 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
