退休人員可以申請工傷認定嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
不可以。退休人員再就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認定為工傷，首先需要認定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關系，如構(gòu)成勞動關系才應適用《工傷保險條例》認定工傷。而享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間的用工關系不構(gòu)成勞動關系，不屬于《工傷保險條例》調(diào)整的范圍，故已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員在務工中受到事故傷害不應認定為工傷，而應由用人單位對其承擔人身損害賠償責任。
已退休人員如果每月依法領取基本養(yǎng)老金的，不能申請工傷認定，其與用人單位之間的關系為勞務關系，但可以依法主張人身損害賠償；如果是勞動者受到傷害，且符合法定的情形，才能依法申請工傷認定。
-
退休人員是否可以申請工傷退休人員不可以申請工傷，已經(jīng)退休的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認定工傷。達到退休年齡勞動關系終止屬于法定終止情形。達到法定退休年齡后，用人單位無法定義務為勞動者辦理工傷保險，客觀上也無法辦理。
2020.10.07 227 -
滿了退休年齡的人可以申請工傷認定嗎達到退休年齡的人不可以申請工傷。如果已經(jīng)達到退休年齡，用人單位解除了勞動合同的，雙方之間不再存在勞動關系，因此達到退休年齡的人不能提交與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，無法進行工傷認定。
2020.09.12 162 -
退休人員是否可以認定工傷退休人員不可以認定工傷。認定工傷，首先需要認定勞動者與用人單位之間是否構(gòu)成勞動關系，構(gòu)成勞動關系的才能認定為工傷。而退休人員與用人單位之間的用工關系不構(gòu)成勞動關系，所以退休人員在務工中受到事故傷害不應認定為工傷。
2020.11.25 141
-
退休人員可以申請工傷認定嗎
退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔賠償責任，但本人具有過錯的，可以減
2022-04-21 15,340 -
退休人員工傷認定申請
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關系，才能申請認定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列
2022-05-09 15,340 -
退休人員還能申請工傷認定嗎
退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔賠償責任，但本人具有過錯的，可以減
2022-04-26 15,340 -
退休人員能否申請工傷認定嗎
退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔賠償責任，但本人具有過錯的，可以減
2022-04-07 15,340
-
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,474 2022.05.11
