晚婚晚育怎么計(jì)算獎勵假?
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晚婚晚育獎勵產(chǎn)假政策已經(jīng)廢止,改為合法生育的延長產(chǎn)假?,F(xiàn)行產(chǎn)假規(guī)定如下: 女職工生育的,享受產(chǎn)假98天(其中包括產(chǎn)前15天);難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定延長產(chǎn)假。 國務(wù)院 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
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晚婚晚育的獎勵假期沒了,晚婚晚育的獎勵假期沒了,會被撤銷計(jì)劃嗎
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