公司注銷會不會給員工發(fā)工資
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公司注銷,應(yīng)當(dāng)給員工發(fā)工資。在一個工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)該依法支付工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
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公司破產(chǎn)會給員工發(fā)工資,但公司破產(chǎn)工資不一定全額支付,按照破產(chǎn)清算結(jié)果支付。企業(yè)破產(chǎn)后,清算財產(chǎn)仍不足以支付工資的,不能支付全額工資;有很多設(shè)備和工廠,全額工資很有希望;公司破產(chǎn)員工的工資必須支付;在任何情況下,都不能拖欠員工的工資。
產(chǎn)假期間公司會給員工發(fā)工資。企業(yè)沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌,女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)該由企業(yè)支付。用人單位向勞動者支付的產(chǎn)假工資高于勞動者可享受的生育津貼數(shù)額時,用人單位無需再將領(lǐng)取的生育津貼支付給勞動者。
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企業(yè)破產(chǎn)公司會給員工代發(fā)工資嗎
不會。 企業(yè)破產(chǎn)后應(yīng)該由企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)清償職工的勞動報酬和社會福利,政府是沒有責(zé)任進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
2020.07.15 202 -
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公司破產(chǎn)會不會給工資
公司破產(chǎn)會發(fā)工資。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償所欠職工的工資。用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。因為破產(chǎn)而終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.07.21 146
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公司注銷工資會不會員工發(fā)
公司注銷,應(yīng)當(dāng)給員工發(fā)工資。在一個工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)該依法支付工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支
2022-04-18 15,340 -
公司注銷會給員工發(fā)工資嗎?
公司注銷,應(yīng)當(dāng)給員工發(fā)工資。在一個工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)該依法支付工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支
2022-04-26 15,340 -
公司注銷后會給員工發(fā)工資嗎?
公司注銷,應(yīng)當(dāng)給員工發(fā)工資。在一個工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)該依法支付工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支
2022-04-04 15,340 -
公司會不會不給員工發(fā)工資
是員工主動離職還是要求其離職。如果是員工自己離職的,你只要能夠證明他沒來上班就可以了。如果是要求離職,最好還是找他簽了協(xié)議的好,否則到時候他告你違法解除合同,你就要額外賠償了(2倍)。最主要的是,你要
2022-10-31 15,340
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公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn),員工是有賠償?shù)模滟r償費用包括: 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常,工資包括計時工資、計件工資等等,但非勞動報酬性的收入及勞動保護(hù)等方面的費用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的,勞動者可以請求勞動行政部門,責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。具體來說,勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸?biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;惡意拖欠工資,逾期不支付勞動報酬的,用人單位應(yīng)按應(yīng)付金,即所有的應(yīng)付金額,包括被罰
2,329 2022.05.11 -
01:02
公司不注銷會產(chǎn)生哪些后果公司不注銷會產(chǎn)生的后果如下: 1、所欠稅一直存在;對公賬戶將會產(chǎn)生年費費用及滯納金; 2、影響法人、股東貸款、出國、坐高鐵等,同時影響公司法人的銀行征信信用; 3、限制公司法人及高管在其他企業(yè)的稅務(wù)事項; 4、法定代表人被列入為黑名單,法人
980 2022.09.09