單位有沒(méi)有義務(wù)對(duì)受傷的工人進(jìn)行照顧
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1、工傷保險(xiǎn)條例第二十九條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 2、工傷保險(xiǎn)條例第三十一條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、工傷保險(xiǎn)條例第六十一條規(guī)定：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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兒媳有沒(méi)有義務(wù)照顧公婆。但應(yīng)當(dāng)協(xié)助配偶履行贍養(yǎng)義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)的義務(wù)。若其不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。
有義務(wù)，夫妻之間互相負(fù)有扶養(yǎng)的義務(wù)，雙方應(yīng)當(dāng)互相關(guān)愛(ài)、互相照顧。
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十級(jí)工傷的話單位有責(zé)任照顧嗎十級(jí)工傷單位可能會(huì)給予一定的照顧。如果職工在工作的過(guò)程中，喪失了勞動(dòng)能力和收入來(lái)源，導(dǎo)致基本生活無(wú)法得到保障。依據(jù)我國(guó)法律明確規(guī)定，職工的原工資待遇不變，單位需按月支付。工資屬于工傷的賠償項(xiàng)目，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)，必須按月發(fā)放。職工在工傷的
2020.10.19 289 -
十級(jí)工傷單位會(huì)照顧嗎十級(jí)工傷單位可能會(huì)給予一定的照顧。如果職工在工作的過(guò)程中，喪失了勞動(dòng)能力和收入來(lái)源，導(dǎo)致基本生活無(wú)法得到保障。依據(jù)我國(guó)法律明確規(guī)定，職工的原工資待遇不變，單位需按月支付。工資屬于工傷的賠償項(xiàng)目，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)，必須按月發(fā)放。職工在工傷的
2022.04.17 1,291 -
十級(jí)工傷單位會(huì)照顧嗎因工傷職工在工傷治療期間，喪失勞動(dòng)能力和收入來(lái)源，這樣對(duì)工傷職工基本生活保障和傷情治療來(lái)說(shuō)帶來(lái)巨大的不便，因此，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。該工
2020.05.21 159
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沒(méi)有履行對(duì)老人照顧的義務(wù)
協(xié)商不成，到法院起訴解決中華人民共和國(guó)婚姻法第二十一條父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。子女不履行
2022-10-27 15,340 -
工傷期間單位有沒(méi)有應(yīng)該給工人照顧
1、工傷保險(xiǎn)條例第二十九條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)
2022-05-05 15,340 -
因工受傷單位應(yīng)該照顧工人嗎？
1、工傷保險(xiǎn)條例第二十九條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)
2022-03-24 15,340 -
工傷單位有誰(shuí)有參照之類的照顧。
根據(jù)殘疾等級(jí)判斷是否需要特殊照顧。（一）工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘13個(gè)月工資，八級(jí)傷殘11個(gè)月工資，九級(jí)傷殘9個(gè)月工資，十級(jí)傷殘7個(gè)月工資。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿
2021-11-10 15,340
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00:56
沒(méi)有單位的人如何繳納社保沒(méi)有單位的人繳納社保的方式如下：個(gè)人可以繳納社保，個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,313 2022.05.11 -
01:08
兒媳有沒(méi)有贍養(yǎng)公婆的義務(wù)從法律的規(guī)定來(lái)看，兒媳沒(méi)有贍養(yǎng)公婆的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)的義務(wù)，兒媳并不屬于公婆的子女范疇，對(duì)其不需要承擔(dān)贍養(yǎng)的責(zé)任。在締結(jié)婚姻關(guān)系之后，兒媳只是需要協(xié)助配偶履行贍養(yǎng)的義務(wù)，與之相對(duì)應(yīng)，兒媳對(duì)
2,796 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,639 2022.05.11
