如何和工地的工人簽合同
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一、合同簽訂審核； 二、合同預(yù)算部負責合同的起草、談判和組織會簽。合同應(yīng)做到內(nèi)容合法、條款齊全、文字清楚、表述規(guī)范、權(quán)利義務(wù)和違約責任明確、期限和數(shù)字準確； 三、合同按照規(guī)定審批順序全部完成后，由合同預(yù)算部按照審批意見和即將最終簽字、蓋章的合同文本對照，有添加或需要修改的及時更正，確認無誤后，按照公司印章使用管理規(guī)定辦理簽字蓋章手續(xù)。
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工地沒和工人簽合同違法嗎違法，應(yīng)當簽訂勞動合同。立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
2020.02.05 272 -
合同未簽訂的工人在工地受傷后如何賠付工人在工地上受傷沒有合同單位也需按照工傷標準賠償。工傷賠償標準為： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費； 3、停工留薪期工資； 4、一次性傷殘補助金； 5、傷殘津貼； 6、一次性傷殘
2022.04.06 232 -
未和員工簽合同如何賠償公司沒簽勞動合同辭退員工要付補償金。從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和員工簽勞動合同的，員工可以要求支付從第二月起支付每月雙倍工資。滿一年不和勞動者簽勞動合同的，視作簽訂無固定期勞動合同。在員工無過錯的情況下，單位解除勞動合同的，屬于違規(guī)
2022.04.13 542
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如何和工地工人簽合同
勞動合同由用人單位和勞動者協(xié)商簽訂，根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同一般應(yīng)當具備以下內(nèi)容：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份
2022-04-03 15,340 -
如何跟工地工人簽合同
勞動合同由用人單位和勞動者協(xié)商簽訂。 根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有
2022-06-24 15,340 -
工地的合同如何簽
一、合同簽訂審核； 二、合同預(yù)算部負責合同的起草、談判和組織會簽。合同應(yīng)做到內(nèi)容合法、條款齊全、文字清楚、表述規(guī)范、權(quán)利義務(wù)和違約責任明確、期限和數(shù)字準確； 三、合同按照規(guī)定審批順序全部完成后，由合同
2023-02-17 15,340 -
怎么和工地工人簽合同？
勞動合同由用人單位和勞動者協(xié)商簽訂，根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同一般應(yīng)當具備以下內(nèi)容：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份
2022-04-04 15,340
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合同簽訂地如何確定合同的簽訂地點有時候是確定合同管轄法院的重要依據(jù)。當事人雙方如果采取書面形式訂立合同的，那么合同的簽訂地點是最后一方簽名蓋章的地點就是合同簽訂地。如果雙方?jīng)]有采取書面形式訂立合同，而是采用承諾方式訂立合同的，那么承諾生效的地點就是合同成立的
3,018 2022.04.17 -
01:04
不續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償用人單位不與勞動者續(xù)簽合同繼續(xù)用工，應(yīng)當向勞動者按月支付兩倍的工資作為賠償。換句話說，如果雙方第一次簽訂了書面的勞動合同，在第一份書面合同期限屆滿之后，用人單位想要繼續(xù)用工的話，應(yīng)當與勞動者重新簽訂勞動合同。簽訂書面的勞動合同是用人單位的法
623 2022.04.25 -
00:59
未續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償公司未續(xù)簽勞動合同，但是繼續(xù)用工，應(yīng)當向勞動者按月支付兩倍的工資。具體來說，為了保障勞動者的合法權(quán)益，我國勞動合同法明確規(guī)定了，用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂書面的勞動合同。換句話說，這是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不具有任何的免責理由。違反法律
4,636 2022.04.17
