雇傭司機撞死人怎樣賠償
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雇員在從事雇傭活動中開車撞死人的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。
雇員在從事雇傭活動中開車撞死人的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
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雇傭司機開車撞死人由誰負(fù)責(zé)雇傭司機開車撞死人誰負(fù)責(zé)要分情況處理。如果是故意撞死人，涉嫌故意傷害甚至是故意殺人，司機將會被判處刑罰。無違反交通規(guī)則，屬于過失撞死人的，涉嫌交通肇事罪，也要承擔(dān)刑事責(zé)任。無過失則為意外事件，不承擔(dān)刑事責(zé)任。至于民事賠償責(zé)任，如果是故意的，
2020.04.05 380 -
我雇傭無證司機撞死人刑拘我車主雇傭的司機無證駕駛撞死人,交強險賠付后,應(yīng)向誰追償。由車主承擔(dān)的賠償責(zé)任，但是交強險賠付后車主可以向肇事司機進行追償，就是車主叫肇事司機還事故中由車賠的錢。交通事故如果有人員傷亡肇事司機不光要岀錢還要負(fù)刑事責(zé)任。
2020.08.17 195 -
雇傭工人心梗死亡，應(yīng)該怎樣賠償在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的屬于工傷，突發(fā)疾病為職業(yè)病的所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，認(rèn)定為工傷后應(yīng)按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。職工因工死亡，其近親屬按
2020.07.23 375
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雇傭司機撞死人賠償標(biāo)準(zhǔn)
受害人當(dāng)場死亡的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
2022-04-12 15,340 -
雇傭司機撞死人該如何賠償
受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶
2022-03-27 15,340 -
雇傭司機撞死人沒錢賠償怎么辦
雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或
2022-01-27 15,340 -
雇傭司機撞死人全責(zé). 賠償標(biāo)準(zhǔn)
受害人當(dāng)場死亡的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
2022-04-16 15,340
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酒駕撞死人怎么賠償酒駕撞死人，車主不僅需要承擔(dān)刑事責(zé)任，而且需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任，具體包括了死者的喪葬費、死者被撫養(yǎng)人的生活費、死亡賠償金、近親屬的精神損害撫慰金等賠償項目。但是這些賠償項目的具體金額要根據(jù)事故發(fā)生那一年度的實際情況決定的，也就是要根據(jù)該地區(qū)
3,401 2022.04.17 -
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公司解雇怎么賠償公司解雇員工，不一定需要支付賠償或者補償。需要根據(jù)解雇的原因，來做出不同的區(qū)分。首先，如果公司是通過與勞動者協(xié)商的方式，解除勞動合同的話，這時候公司就需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。其次，如果解雇的原因是因為勞動者出現(xiàn)了法定的過錯行為，例如：
2,130 2022.04.17 -
00:57
出車禍撞死人怎么賠償因車禍造成人員死亡的，雙方當(dāng)事人可以通過警察認(rèn)定的責(zé)任進行協(xié)商賠償，仍有爭議的，可以向法院提起訴訟。主要賠償?shù)姆秶ǎ核劳鲑r償金、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、交通費、醫(yī)療費、住宿費、誤工費等，按照相關(guān)法律規(guī)定支付其具體金額。另
4,200 2022.05.11
