第一天沒簽合同上交個人了
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
第一天入職簽了勞動合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除勞動合同的，需要提前一個月通知單位，才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期，提前三天即可。
上班第一天，一般情況公司相關手續(xù)還沒有辦理完，來不及簽合同。用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關系，即使沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權利，單位也負有勞動法上的各項義務。依法繳納各項社會保險費，就是用人單位不能免除的強制性法定義務。單位沒有繳納社會保險費，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門可以責令單位繳納，甚至申請法院強制執(zhí)行，并對用人單位進行處罰。
-
上班第一天簽勞動合同上班第一天，一般情況公司相關手續(xù)還沒有辦理完，來不及簽合同。用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關系，即使沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權利，單位也負有勞動法上的各項義務。依法繳納各項社會保險費，就是用人單位不能免除
2020.08.19 157 -
第一天簽了勞動合同第二天不想干了入職第一天簽了勞動合同第二天不想干了，如果在試用期，可以提前三日通知用人單位，解除勞動合同。如果不在試用期，可以提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同。
2020.07.06 405 -
第一天簽了合同第二天可以不去不第一天入職簽了勞動合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除勞動合同的,需要提前一個月通知單位,才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期,提前三天即可。有關規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內
2020.02.07 310
-
合同簽了一個月, 第二天上班了, 但是沒有簽合同
上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費。 工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放
2022-01-22 15,340 -
合同簽第一天沒簽
一般來說，單位應當在勞動者入職一個月內與你簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂就是違法的，單位應當支付勒索罪從入職滿一個月后的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。如果補訂勞動合同簽第一天入職的日期
2022-04-11 15,340 -
合同第一天沒簽
一般來說，單位應當在勞動者入職一個月內與你簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂就是違法的，單位應當支付勒索罪從入職滿一個月后的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。如果補訂勞動合同簽第一天入職的日期
2022-04-13 15,340 -
簽合同第一天沒簽合同就是失約了嗎
一般來說，單位應當在勞動者入職一個月內與你簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂就是違法的，單位應當支付勒索罪從入職滿一個月后的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。如果補訂勞動合同簽第一天入職的日期
2022-04-13 15,340
-
01:02
一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假，或請假未批準的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。第一次曠工，通過口頭或書面警告，讓本人認識錯誤并責令反
4,855 2022.05.11 -
01:25
交了首付沒簽合同可以退房嗎交了首付，如果既沒有簽訂房屋買賣合同，也沒有簽訂購房意向書或者定金合同，則可以退房，且可以要求賣方退還買方已付的所有款項；如果雖然沒有簽訂房屋買賣合同，但簽訂了購房意向書或者定金合同，則需要按照其中的約定承擔違約責任，通常賣方有權根據約定沒
3,269 2022.04.17 -
01:14
個人合同怎么簽一個普通的合同，如果約定的內容合法、合同標的不為法律禁止或者限制，合同內容是當事人的真實意思表示，自己愿意簽訂合同。那么合同即能夠產生法律效力，依照法律規(guī)定而成立的合同，會受到法律的保護。 個人與個人在簽訂合同的時候，需要注意以下幾個的方面
2,177 2022.04.15
