我還有一年就要退休了,可我合同期馬上就到了,我能夠拿到我五年的失業(yè)金嗎
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我是二婚結(jié)婚不到一年就要離婚了，可以分到財產(chǎn)。不論結(jié)婚多久只要產(chǎn)生夫妻共同財產(chǎn)，則雙方就都能分到財產(chǎn)，因為對于夫妻共同財產(chǎn)，再離婚時雙方都有權(quán)參與分割。
五險一金不可以自己繳納。對于靈活就業(yè)人員而言，可以自己繳納的險種只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。因此五險中其他三險，也就是生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，以及住房公積金，個人是不可以自己繳納的。
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我到公司拿到違約金了，我可以索要賠償嗎？用人單位與勞動者約定培訓服務(wù)期時,可以同時約定違約 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。 違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。 用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。 用人
2020.08.16 184 -
我是82年我明年能退休嗎根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，法定退休年齡女性職工為50歲，女性靈活就業(yè)人員或女干部、管理崗位工作人員為55歲，男性退休年齡是60歲，因此1971年出生的人女性根據(jù)工種不同有所差異，一般女職工需要50歲才能退休，也就是要到2021年才能退休；女性
2020.10.03 303
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我和公司簽了一年合同，一直沒有拿到工資，我能找到我的勞動合同嗎
要看你們合同是怎么約定的。 然后看能否找到理由： 有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：
2022-03-28 15,340 -
合同到期未到公司就辭退我，我可以索賠金嗎
勞動合同未到期被公司辭退，未必有賠償金。只有工人在沒有以下錯誤的情況下退休才有補償金 （一）工人生病或非工人受傷，規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作，也不能從事使用者另行安排的工作 （二）工人不能勝任工
2021-10-19 15,340 -
我到了退休年齡有十五年了，沒交夠15年養(yǎng)老保險怎么辦
1、如果工人的社會保險十五年沒有退休，工人可以不繳納社會保險，也可以繼續(xù)繳納社會保險，到了退休年齡，工人可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)多少，主要取決于個人支付年限的長短。個人支付基數(shù)的高低和當?shù)厣鐣?/p>
2021-10-19 15,340 -
我是臨時工拿到了工資我給錢還沒了我是不是就走了
勞動者沒有辭職就走，是可以拿到工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進行一定賠償?shù)摹Ｈ绾紊暾垊趧又俨茫?、去當?shù)厝肆Y源和社
2022-04-09 15,340
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可以不要五險一金給我錢嗎不可以不要五險一金給錢。不給員工繳納保險的企業(yè)違反《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，是要受處罰的。而且，如果人人都不交保險只拿現(xiàn)金的話，那么社保的收入就會越來越少，導致退休的人領(lǐng)不到工資，所以國家不允許職工不繳社保而領(lǐng)取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相
3,408 2022.04.17 -
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我有權(quán)利拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎父母是未成年人的法定監(jiān)護人，對未成年人有監(jiān)護權(quán)，撫養(yǎng)權(quán)。父母雙方離婚的，男女雙方都可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。但是最后誰能夠獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)，是看孩子跟著哪一方生活，能更有利于孩子今后的身心健康，成長和生活。原則上，子女年齡在兩周歲以下的，孩子的
1,148 2022.04.17 -
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小孩子3歲我能拿到撫養(yǎng)權(quán)嗎小孩子三周歲，想要爭取撫養(yǎng)權(quán)的話，需要證明自己更適宜直接撫養(yǎng)孩子。換句話說，并不能保證能夠拿到撫養(yǎng)權(quán)。 根據(jù)我國民法典以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，對于兩周歲以上的子女，在爭取撫養(yǎng)權(quán)的時候，法院會綜合考慮父母雙方的具體情況。例如：雙方的職業(yè)狀況、
1,345 2022.04.17
