到了退休年齡還能繼續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎?
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職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社會保險(xiǎn),社保部門也因?yàn)槟愕哪挲g到了退休年齡,也不會再受理職工社會保險(xiǎn),不足15年的部分,只能自己繳納,并且因?yàn)槭悄愕哪挲g到了法定年齡,不是公司的責(zé)任,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 合同到期后,為員工辦理退休手續(xù),原有的合同就會隨著退休而終止,如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進(jìn)行,簽訂聘用協(xié)議即可。
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可以退休。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡,則勞動(dòng)合同終止。
無效。凡是達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的都不能再簽訂勞動(dòng)合同,即使簽訂了也不屬于勞動(dòng)合同,雙方之間適用勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定。如果已經(jīng)不符合勞動(dòng)者就業(yè)的法定年齡,也不符合勞動(dòng)合同的主體資格,那么與公司就不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系,所以只可以簽訂聘用合同,性質(zhì)屬于勞務(wù)關(guān)系,不屬于勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)也不需要繳社保和住房公積金。
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到了退休年齡,還能繼續(xù)交社保嗎
如果勞動(dòng)者到法定退休年齡但不想退休,可以繼續(xù)繳納社保。但同時(shí)又沒有滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件即繳費(fèi)滿15年的,也可以通過可以一次性補(bǔ)繳或者延長繳費(fèi)的方式,達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件。
2020.11.05 1,545 -
達(dá)到退休年齡還能繼續(xù)從事勞動(dòng)關(guān)系嗎
達(dá)到退休年齡后繼續(xù)用工不算是勞動(dòng)關(guān)系,而是算勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不再適用《勞動(dòng)合同法》。
2020.08.21 191 -
到退休年齡合同未到期還能繼續(xù)工作嗎
到退休年齡合同未到期,一般不能繼續(xù)工作。職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社
2022.06.15 1,211
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到了退休年齡還能簽勞動(dòng)合同嗎
凡是達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的都不能再簽訂勞動(dòng)合同,即使簽訂了也不屬于勞動(dòng)合同,雙方之間適用勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。
2022-04-24 15,340 -
已到退休年齡勞動(dòng)合同還能續(xù)簽嗎?
到了退休年齡以后,公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,這是沒有違反法律的,由于沒有違反勞動(dòng)法的規(guī)定,因此也就不需要對退休職工進(jìn)行賠償。
2023-02-14 15,340 -
職工到了法定退休年齡還能繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同嗎
1、職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,是符合法律規(guī)定的。 2、并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予
2022-11-08 15,340 -
2022年職工到了法定退休年齡還能繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同嗎
1、職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,是符合法律規(guī)定的。 2、并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予
2022-12-03 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證,戶口本等材料,提交個(gè)人退休申請。準(zhǔn)備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動(dòng)條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是所在單位降低員工原來的勞動(dòng)條件,導(dǎo)致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
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簽了購房合同還能退房嗎簽訂了購房合同之后,雙方都應(yīng)該按照購房合同約定來履行義務(wù)。對于購房者來說,如果想要退房,那么就要看是否符合合同的約定或者是符合法律規(guī)定的情形。如果存在以下情形,那么購房者可以要求退房:第一,購房者與開發(fā)商簽訂的房屋銷售合同無效;第二,開發(fā)商
1,442 2022.04.17