職工加班途中發(fā)生交通事故造成的工傷如何認(rèn)定
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根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施若干問題的意見》 二、條例第十四條規(guī)定“上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”。這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中。“受到機(jī)動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動車事故造成的。 在根據(jù)關(guān)于工傷認(rèn)定的依據(jù)問題。《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)〔1996〕266號)對工傷范圍及其工傷認(rèn)定問題做出了明確規(guī)定。此規(guī)定是目前規(guī)范工傷范圍和認(rèn)定工傷工作的依據(jù)。 我們同意你局的意見,即:凡是職工在上下班必經(jīng)路線途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故后負(fù)傷、致殘或者死亡的,無論該職工及其用人單位是否參加工傷保險,該職工都應(yīng)認(rèn)定為工傷,并享受有關(guān)的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險的,有關(guān)的工傷待遇按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行;如該職工及所在用人單位未參加工傷保險的,有關(guān)的工傷待遇則由該職工的用人單位支付。
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《工傷保險條例》第十四條第6項(xiàng)規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的。第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。從修改內(nèi)容可以看出,新的《工傷保險條例》擴(kuò)大了上下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷的范圍,并且縮小了不可認(rèn)定為工傷的范圍。
在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認(rèn)定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。
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2022-04-28 15,340 -
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根據(jù)《上海市工傷保險實(shí)施辦法》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)該規(guī)定,你所述的情況是否能構(gòu)成工傷,做以下分析:第一、證明其是在上下班途中遭遇的交通事故,且
2022-03-07 15,340 -
上班途中途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定工傷?
1、按照2011年施行的《工傷保險條例》第十四條第(六)項(xiàng):在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷); 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和
2022-04-17 15,340 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定工傷
按《工傷保險條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,勞動者遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,認(rèn)定我工傷的上下班途中,是指勞動者以上下班為目的,在合理的時間之內(nèi),往返于工作單位和
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交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠?,從而獲得工傷保險賠償,需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的,就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說,認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于,職工是否是在上
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