員工出車禍后公司要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任嗎
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1、員工在工作中出交通事故，屬于因工受傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工駕駛公司車輛出車禍的，屬于公司車輛一方責(zé)任的，應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任，駕駛?cè)舜嬖谶`章駕駛或者故意的，應(yīng)當(dāng)減輕單位的賠償責(zé)任。屬于另一方駕駛?cè)诉^錯導(dǎo)致事故的，對方駕駛?cè)艘矐?yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。購有保險的，保險公司應(yīng)當(dāng)在保險責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。
如果員工開公司車外出公干而發(fā)生車禍的，需要承擔(dān)賠償?shù)脑?，員工自己一般無需承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)閱T工是雇傭行為，相關(guān)賠償費(fèi)用最終還是由公司支付；如果員工開公司車是為辦私事而發(fā)生車禍，員工應(yīng)根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，相關(guān)的賠償責(zé)任由員工承擔(dān)；若員工故意制造車禍，無論出于公干還是私事，都應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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員工上班途中出車禍公司需要承擔(dān)責(zé)任一、員工在路上出車禍公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎 員工上班途中發(fā)生交通事故公司需要承擔(dān)責(zé)任。上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，屬于工傷。勞動者只要出具交警的事故認(rèn)定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明是不是在上下班的途中發(fā)生的。 二、車輛發(fā)生交通
2023.01.03 1,419 -
員工車禍身亡公司是否要承擔(dān)責(zé)任一、員工車禍身亡公司是否要承擔(dān)責(zé)任，視情況而定： （1）如果員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； （2）如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助
2023.01.03 1,135 -
農(nóng)民工下班出車禍工地要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？農(nóng)民工下班出車禍，若是屬于工傷的，且用人單位未依法購買工傷保險的，要承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.02.21 139
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員工出車禍公司要承擔(dān)什么責(zé)任？
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如該員工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，則構(gòu)成工傷；單位應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)為其申報工傷，按照你享受工傷保險待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，則不構(gòu)成工傷。
2022-04-12 15,340 -
員工下班出車禍，公司是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。梁某在下班途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致受傷住院治療，經(jīng)交警認(rèn)定其不負(fù)責(zé)任
2022-03-15 15,340 -
2022年員工駕駛公司車輛出車禍的賠償責(zé)任誰承擔(dān)
如果單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為，應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果不是根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，公司不用負(fù)責(zé)。 在實(shí)際的賠償時，如果司機(jī)負(fù)全責(zé)的，應(yīng)由保險
2023-03-21 15,340 -
員工在公司受傷, 公司應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任嗎, 工傷賠償由誰來承擔(dān)
提出工傷認(rèn)定申請本應(yīng)是公司的法定義務(wù)，工傷事故發(fā)生后，公司應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果公司沒有按規(guī)定申請工傷認(rèn)定，工傷職工個人可自行向勞動保障行政部門提出認(rèn)定申請，在此期間產(chǎn)
2022-02-15 15,340
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借車出車禍車主要承擔(dān)責(zé)任嗎借車出車禍，車主不一定要承擔(dān)責(zé)任，車主在有過錯的情況下，才需要承擔(dān)交通事故的責(zé)任。根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法和民法典的相關(guān)規(guī)定，借車后發(fā)生交通事故，車主沒有過錯的，不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任，相反車主還可以向駕駛?cè)酥鲝埛颠€完好無損的車輛或主張賠償。在有
9,934 2022.04.15 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
01:16
工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11
