單位破產(chǎn)、撤銷、解散進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
單位破產(chǎn)、撤銷、解散進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用： 1、對(duì)一至四級(jí)的工傷職工，應(yīng)當(dāng)一次性提取至法定退休年齡時(shí)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)五至十級(jí)的工傷職工，按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。 2、單位改制的，如果工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;工傷職工不轉(zhuǎn)入承繼單位的，從原用人單位有效資產(chǎn)變現(xiàn)收入中，按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)在因?yàn)槠飘a(chǎn)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)應(yīng)當(dāng)支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)等費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；等等。
1.十級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 2.如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
-
單位出現(xiàn)工傷一般怎么解決單位處理工傷事故應(yīng)及時(shí)按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申報(bào)時(shí)間和資料要求進(jìn)行申報(bào)，辦理工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2020.05.09 216 -
用人單位拖欠工資怎么解決用人單位拖欠工資，則可以通過以下途徑來(lái)解決： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要在勞動(dòng)爭(zhēng)
2022.06.17 355 -
企業(yè)破產(chǎn)工人工資怎樣解決在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定
2020.03.29 326
-
單位破產(chǎn)、撤銷、解散進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用怎么辦
單位破產(chǎn)、撤銷、解散進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用：對(duì)一至四級(jí)的工傷職工，應(yīng)當(dāng)一次性提取至法定退休年齡時(shí)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)五至十級(jí)的工傷職工，按規(guī)定發(fā)給一次
2022-03-06 15,340 -
用人單位因依法破產(chǎn)、撤銷、解散等原因與傷殘職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，
用人單位因依法破產(chǎn)、撤銷、解散等原因與傷殘職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。下列各項(xiàng)費(fèi)用在破產(chǎn)清算時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先撥付：（一）一級(jí)至四級(jí)工傷職工至法定退休年齡時(shí)應(yīng)當(dāng)由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位
2022-04-23 15,340 -
職工工傷單位解散怎么辦？職工工傷單位解散工傷保險(xiǎn)待遇有哪些規(guī)定
職工工傷單位解散怎么辦？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)；
2022-03-06 15,340 -
職工工傷后單位即將解散怎么辦
職工工傷后單位即將解散如何處理，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)
2022-03-21 15,340
-
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15 -
01:37
公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時(shí)，如果公司尚未支付工資福利的，員工無(wú)需主動(dòng)申報(bào)自己的公司的債權(quán)，因?yàn)楣镜钠飘a(chǎn)管理人會(huì)根據(jù)法定的程序，制作債權(quán)表并進(jìn)行公示。這時(shí)候員工只需要認(rèn)真核對(duì)公司的債權(quán)表，如果對(duì)管理人制作的債權(quán)表存在異議的，可以直接向管理人提出異議。管理人
1,074 2022.04.17 -
01:09
工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時(shí)，可以通過以下這些途徑來(lái)解決： 1、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，監(jiān)察大隊(duì)就會(huì)打電話給單位，單位很有可能立馬給員工支付工資。當(dāng)然，各地的執(zhí)法力度強(qiáng)度不同，有可能還是得不到解決。 2、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
4,819 2022.04.15
