用人單位可以以此為由要求補繳個人社保嗎?
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依據(jù)《勞動合同法》第38條、第46條的規(guī)定,用人單位存在未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費等情況的,勞動者可以提出解除勞動合同,并可要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。但若勞動者以“個人原因”、“身體原因”、“家庭原因”等理由申請離職,并在此后以用人單位欠發(fā)工資、欠繳社保等為由要求支付解除勞動合同經(jīng)濟補償,一般是難以得到支持的。 提醒勞動者注意的是,單位未繳納社保,員工可以以此為由提出解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償,但有兩種情況是不支持的: 1、之前以其他理由提出了辭職,后又以未繳納社保為由不支持; 2、員工入職時寫過聲明自己自愿不購買社保,后又以未繳納社保為由不支持。
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試用期用人單位不繳納社保是違法的,用人單位應當在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記。員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職,并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保;同時也可以選擇向當?shù)厣绫=?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報,要求用人單位補繳社保。
單位可以為員工補交社保。 1、如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老; 2、繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。 3、繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的,應帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳:職工檔案和養(yǎng)老保險手冊。
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原單位沒有繳納社??梢砸笱a繳嗎
原單位沒有繳納社??梢砸笱a繳。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi),為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu),核定其應當繳納的社會保險費。用人單位逾期仍未繳納,或者補足社會保險費的,社會保險費
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退休了可以要求單位補繳社保
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2022-05-06 15,340 -
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2022-04-08 15,340 -
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2022-04-16 15,340
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個人可以補繳幾年前的社保嗎個人不可以補繳幾年前的社保。社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補繳上。一般時限是3個月。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位
10,052 2022.05.11 -
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社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”,社保主要包含:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種,在上述五種保險中,其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費,另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下: 1、填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件; 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件; 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,147 2022.04.17