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沒有合同給沒合同老板拖欠不給工資怎么辦?

2023-09-29 20:22

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1、當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當?shù)貏趧硬块T。 2、當?shù)厝嗣穹ㄔ骸!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17132792205276771785.html">勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7894735068295806362.html">申請支付令,人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。4、當?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有簽訂合同,沒有及時發(fā)工資,單位違法,當事人可以要求賠償,如果不予賠償,可以去勞動行政部門申訴。不管是給個人、小公司還是大公司打工,只要有拖欠工資的行為,勞動者就可以勇敢去維權(quán)。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

老板拖欠工資是違法的,如果老板不按時支付工資的,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,也可以直接去當?shù)氐闹俨脵C構(gòu)申請勞動仲裁。裁決后,如果老板仍然逾期不支付勞動報酬的,勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。只要存在事實勞動關(guān)系,即使沒有合同,工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。

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