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沒(méi)交社保能否請(qǐng)求單位收違約金

2023-08-24 15:06

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勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 你看看是否套的上,否則就是違約,不過(guò)你的情況即使違約也不需要支付違約金,因?yàn)橹挥袉挝怀鲑Y培訓(xùn)或簽訂保密協(xié)議后才涉及違約金問(wèn)題。

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用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

劉偉長(zhǎng)律師

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單位沒(méi)交社保是可以補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳方式如下:用人單位通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者是當(dāng)?shù)氐纳绫>W(wǎng)上服務(wù)平臺(tái),然后下載用人單位以及員工的參保信息,之后再導(dǎo)入到本地的社保信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)當(dāng)中。用人單位通過(guò)社保信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入員工的社保補(bǔ)繳明細(xì)情況。當(dāng)用人單位補(bǔ)繳錄入完成了以后,就把相關(guān)的補(bǔ)繳明細(xì)表,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表都給打印出來(lái),并且蓋上公章。

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  • 單位沒(méi)有繳納社保也沒(méi)有支付違約金

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