勞動合同簽訂后公司不續(xù)簽合同怎么辦？
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勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，超過一個月雙方仍未續(xù)訂勞動合同，勞動者可以根據(jù)勞動合同法第八十二條第一款要求支付二倍工資。但如果是用人單位續(xù)訂合同時維持或者提高勞動合同約定的條件，勞動者不續(xù)訂的，則無需賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五、六項規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。
按照相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位與勞動都簽訂勞動合同的，如果該合同到期后用人單位不再與勞動者簽訂勞動合同，那么用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
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勞動合同簽訂期限滿公司不續(xù)簽怎么辦？勞動合同期限已滿公司不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.03.28 138 -
公司不簽訂勞動合同怎么辦公司不與員工簽訂勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以要求企業(yè)每月支付二倍工資。勞動者離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付補償金。 員工自愿不簽勞動合同可以嗎 1、勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，
2022.09.30 138 -
公司不簽訂勞動合同怎么辦?如果公司沒有在規(guī)定的時間內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以收集相關(guān)證據(jù)申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返谑畻l規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月
2020.12.16 124
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簽訂勞動合同后公司不續(xù)簽怎么辦
因此，要是實際中自己跟公司簽的勞動合同已經(jīng)到期了，但是公司還不及時續(xù)簽，那么此時自己是可以主動要求公司續(xù)簽的，要是公司不同意支付補償金以及兩倍賠償金，可以在跟公司協(xié)商協(xié)商。若實在協(xié)商不下去的，建議就是
2022-04-22 15,340 -
勞動合同簽訂后公司不續(xù)簽該怎么辦
你仔細(xì)回去看一下，讀一下《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，不可能出現(xiàn)黃律師所擔(dān)心的情況，如果你單位明確在2007年12月31日告知不再續(xù)簽勞動合同，因為你在該單位已經(jīng)工作滿10年，只要你提出要求訂立勞動合
2022-03-16 15,340 -
入職簽訂勞動合同后, 公司不想續(xù)簽合同
勞動者辭職是不需要任何理由的，勞動者辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后
2022-03-03 15,340 -
勞動合同續(xù)簽后，公司不續(xù)簽怎么辦
1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進(jìn)行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同； 2、續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的
2022-08-10 15,340
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公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,066 2022.04.15 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。 經(jīng)濟(jì)補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
