工傷工作受傷屬于工傷嗎
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因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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需具體情況具體分析。工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的屬于工傷。
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在私人工地工作受傷屬于工傷嗎
在私人工地工作受傷屬于工傷。如在工作過程中發(fā)生事故,應(yīng)立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如遇緊急情況,可先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時,及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治
2022.04.15 518 -
學(xué)生在工作中受傷屬于工傷嗎
在校學(xué)生在工作中受傷一般不屬于工傷。一般來說,學(xué)生在校期間用業(yè)余時間打工或?qū)嵙?xí),用工單位不能與其建立勞動關(guān)系,所簽訂的合同也不屬于勞動合同。 學(xué)生受到傷害時,只能要求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),而不能認(rèn)定為工傷。
2020.09.16 177 -
員工操作不當(dāng)受傷屬于工傷嗎
因員工在工作中操作不當(dāng)造成傷害是算工傷的,因為在工傷認(rèn)定中,并不考慮職工是否操作不當(dāng)。我國工傷保險實行無過錯原則,即發(fā)生工傷,不管行為人有無過錯,只要有損害結(jié)果,就應(yīng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)然,我們應(yīng)區(qū)別意外疏忽和蓄意違章兩種情況,凡屬意外疏忽,即使
2020.11.25 709
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工作中受傷屬于工傷嗎?
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷,是可以判定為工傷的??梢韵虍?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定,判定為工傷之后即可享受工傷待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間
2022-03-25 15,340 -
工作中,受傷屬于工傷嗎
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷,是可以判定為工傷的??梢韵虍?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定,判定為工傷之后即可享受工傷待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間
2022-04-08 15,340 -
工作中受傷屬于工傷嗎
不屬于,關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-02-21 15,340 -
工作中受傷屬于工傷嗎?
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷,是可以判定為工傷的??梢韵虍?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定,判定為工傷之后即可享受工傷待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間
2022-04-08 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時
4,780 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個,工作時間,工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件,第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說,本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,672 2022.04.17