勞動(dòng)仲裁申請書多少天內(nèi)提出書面申請？
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可以依據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動(dòng)局申請仲裁，有些分公司因?yàn)闆]有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動(dòng)局申請仲裁
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勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁，一般從立案之日起45天結(jié)案，如果案件復(fù)雜的，經(jīng)仲裁委主任批準(zhǔn)是可以延長15天的，但是最長不能超過60天。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。勞動(dòng)爭議案件仲裁為前置程序，時(shí)效為一年。
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勞動(dòng)仲裁提出書面申請的時(shí)間是多久勞動(dòng)仲裁提出書面申請的時(shí)間是自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，提出仲裁要求的一方，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，申請仲
2022.05.11 790 -
勞動(dòng)仲裁申請書申請勞動(dòng)仲裁，應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。非因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理；向用人單位注冊地或者勞動(dòng)合同履行地所在的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請仲裁；勞動(dòng)者請?zhí)峤蛔C據(jù)材
2020.03.20 321 -
勞動(dòng)仲裁是否需要提交書面申請勞動(dòng)者申請仲裁一般要提交書面申請。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。但不能提
2020.11.06 198
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勞動(dòng)仲裁要多少天書面申請
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，
2022-08-14 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁是否要向單位提出書面申請
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議
2022-04-11 15,340 -
怎樣提出勞動(dòng)仲裁申請書
申請勞動(dòng)關(guān)系仲裁，應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請；自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)申請；提交書面仲裁申請，并根據(jù)申請人數(shù)量提交副本；其他。
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請書書面格式
勞動(dòng)仲裁申請書的格式： 1、申請人以及被申請人的身份信息，主要包括姓名、名稱、地址、聯(lián)系電話等； 2、申請仲裁的請求事項(xiàng)； 3、申請仲裁的事實(shí)與理由； 4、申請仲裁的證據(jù)材料。
2022-11-06 15,340
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00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
01:21
涉外仲裁申請書要怎么寫涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機(jī)構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括： 申訴人和被訴人的基本信息； 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議； 申訴人的要求和依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
412 2022.04.17
