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工傷申請工傷賠償有哪些流程

2023-05-02 21:06

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勞動工傷申請賠償的流程如下: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。

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天津東方律師事務所

一、報案。 1、報案:發(fā)生工傷,單位必須第一時間在12小時報, 2、醫(yī)院:發(fā)生工傷時,單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救,醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院,或當地基本醫(yī)療認可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時,一定要蓋上“急診章”; 3、就醫(yī):就診時需告知醫(yī)生當時癥狀及發(fā)生的經過; 二、就診。1.病歷:請保存好病歷原件(蓋上急診章,不寫工作單位);2.發(fā)票:請保存好所有的發(fā)票原件,即醫(yī)院的收費收據原件;3.用藥清單:如是門診治療,請在每次門診交費后及時要求醫(yī)院打印“用藥清單”,并完好保存原件;4.用藥清單:住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結);5.用藥:請按醫(yī)保用藥范圍,進口藥不可報銷;6.診斷證明書:第一次就診后,請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明書”,并保存原件(不寫工作單位,只寫傷者姓名即可);7.檢查報告書:如有拍照檢查,如:x光、ct等,請完好保存“檢查報告書”原件;8.注意事項:所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位,只出現傷者姓名即可。 三、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理。 1、單位資料:15天內提供詳細書面報告,填報《工傷事故申報表》;員工病歷復印件;診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件;事故說明書,傷者本人簽名,手印;證明人 一、二,簽名,手印;工傷員工提供本人《身份證》復印件; 2、醫(yī)療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單(屬交通事故的,需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》),填報《工傷保險待遇申報表》; 3、工傷死亡的,憑死亡證明原件及復印件,填報《死亡待遇申報表》。 4、職工因工傷亡,在市醫(yī)務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內,輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續(xù)。 四、賠款到帳。 1、上述資料齊全后,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續(xù); 2、社保在收到理賠資料后,三十個工作日內做出理賠處理及轉帳,并通知我司。 3、我司收到理賠款后,在十五個工作日內轉帳到用人單位。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、工傷報告程序; 2、工傷認定程序; 3、工傷鑒定程序; 4、協商賠償程序; 5、勞動仲裁程序; 6、法院審理程序; 7、執(zhí)行程序; 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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