被宣告死亡或者宣告失蹤勞動合同是否終止
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一般來說,勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤勞動合同自然終止。死亡,意味著勞動者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡,是公民下落不明達(dá)到法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請,由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤,是公民下落不明滿法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請,由法院宣告其失蹤并對其財產(chǎn)實行代管的法律制度。當(dāng)勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后,作為民事主體和勞動關(guān)系當(dāng)事人,無法再享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),自然也不能繼續(xù)履行勞動合同,勞動合同當(dāng)然終止。
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勞動者死亡、宣告死亡或宣告失蹤,合同終止有效。造成勞動合同終止的情形一般有勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉撤銷或者用人單位自行提前解散等。
勞動者死亡宣告失蹤或宣告死亡是勞動合同的終止。 勞動合同法規(guī)定,勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,勞動合同終止。
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勞動者死亡、宣告死亡或宣告失蹤,合同終止有效嗎
勞動者死亡、宣告死亡或宣告失蹤,合同終止有效。一般來說,勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,意味著勞動者作為自然人已經(jīng)不具有簽訂合同的主體資格,合同自然終止。
2020.09.22 141 -
勞動者死亡宣告死亡或宣告失蹤合同是否有效
法律規(guī)定勞動者死亡宣告死亡或宣告失蹤,合同終止有效。當(dāng)勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后,作為民事主體和勞動關(guān)系當(dāng)事人,無法再享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),自然也不能繼續(xù)履行勞動合同,勞動合同當(dāng)然終止。
2020.10.10 172 -
宣告失蹤宣告死亡
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2021.04.29 476
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勞動者死亡被宣告死亡或宣告失蹤勞動合同是否自然終止
一般來說,勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤勞動合同自然終止。死亡,意味著勞動者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡,是公民下落不明達(dá)到法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請,由人民法院宣告該公民死亡的民事
2022-04-18 15,340 -
勞動者死亡、宣告死亡或宣告失蹤,合同終止是否有效
勞動合同法第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 依據(jù)《民法總則》第十三條規(guī)定,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事
2021-04-26 15,340 -
勞動者死亡宣告失蹤或宣告死亡是勞動合同的終止嗎
勞動合同法第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;依據(jù)《民法總則》第十三條規(guī)定,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)
2021-03-29 15,340 -
勞動者死亡、宣告死亡或宣告失蹤,合同終止有效嗎
勞動者死亡、宣告死亡或宣告失蹤,合同終止有效。有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失
2022-05-15 15,340
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宣告失蹤和宣告死亡的法律條件和后果宣告失蹤和宣告死亡的法律條件和后果如下: 1、宣告失蹤的條件:自然人下落不明滿二年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人為失蹤人。后果:失蹤人的財產(chǎn)由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意擔(dān)任財產(chǎn)代管人的人代管。代管有爭議,沒有上述人選,
4,071 2022.04.18 -
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2,139 2022.04.17 -
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2,518 2022.04.17