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工傷沒有用人單位的責(zé)任怎么賠

2023-11-25 15:09

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工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是無責(zé)任補(bǔ)償原則、補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則,無論傷者在事故中有沒有責(zé)任,發(fā)生工傷后都應(yīng)依法得到補(bǔ)償。用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn),并不意味著發(fā)生工傷后,用人單位就無需承擔(dān)任何責(zé)任。治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬于直接經(jīng)濟(jì)損失,醫(yī)療費(fèi)中不符合工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險(xiǎn)制度設(shè)立的基本原則。

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用人單位的工傷責(zé)任有要按時(shí)為職工全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的金額是本單位的職工工資的總金額乘上該單位的繳費(fèi)的費(fèi)率。用人單位在參保之后應(yīng)該把參加的工傷保險(xiǎn)具體情況在該單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

孟金龍律師

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單位沒給勞動(dòng)者申報(bào)工傷的,單位有責(zé)任。勞動(dòng)者在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等費(fèi)用要由單位來負(fù)擔(dān)。并且勞動(dòng)者可自行在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。

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