單位工傷沒有責任怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有購買工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔。由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
單位沒給勞動者申報工傷的，單位有責任。勞動者在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險待遇等費用要由單位來負擔。并且勞動者可自行在一年內去向勞動保障行政部門進行申報。
-
單位沒交工傷險怎么賠償單位沒交工傷險，用人單位需要按照工傷保險待遇進行賠償。 《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的
2021.08.14 135 -
-
工傷單位沒有工傷保險賠償金如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位賠償以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
2020.02.27 157
-
工傷單位沒有責任就不賠償了嗎
根據(jù)我國《工傷保險條例》的有關規(guī)定，職工在工作時間、工作崗位、因工作原因而造成的事故傷害，應當認定為工傷。工傷對用人單位來說承擔的是一種無過錯責任，也就是說，單位沒有責任也應當承擔賠償責任。該法的旨意
2022-05-09 15,340 -
工傷工傷賠償什么賠償單位責任
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
2023-06-07 15,340 -
單位沒按時申報工傷單位負賠償責任嗎？
1、單位未按時申報工傷的，在此期間由單位來承擔賠償責任。 2、符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用，例如治療工傷的醫(yī)療費、康復費等，都由單位來支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條 職
2023-05-13 15,340 -
單位沒有工傷，怎么賠償
一、工傷醫(yī)療待遇 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 住院期間，由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的標準支付住院伙食補助費。 二、停工
2022-08-10 15,340
-
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
