單位沒按時(shí)申報(bào)工傷單位負(fù)賠償責(zé)任嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、單位未按時(shí)申報(bào)工傷的，在此期間由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，例如治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等，都由單位來支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位未按時(shí)申報(bào)工傷的，在此期間由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任。符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，例如治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等，都由單位來支付。
單位沒給勞動(dòng)者申報(bào)工傷的，單位有責(zé)任。勞動(dòng)者在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等費(fèi)用要由單位來負(fù)擔(dān)。并且勞動(dòng)者可自行在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。
-
2022單位沒申報(bào)工傷賠償由單位賠償嗎?1、工傷沒申報(bào)上公司，勞動(dòng)者可以自行申報(bào)工傷，否則可能得不到應(yīng)有的補(bǔ)償。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)
2020.12.22 130 -
單位未按時(shí)申報(bào)工傷賠償責(zé)任怎么承擔(dān)單位未按時(shí)申報(bào)工傷的，工傷待遇的賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。 法律規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.09.19 195 -
單位未按時(shí)申報(bào)工傷賠償責(zé)任怎么認(rèn)定《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所以單位未按時(shí)申報(bào)工傷的，由單位支付工傷待遇的費(fèi)用。
2020.12.08 140
-
工傷單位超時(shí)申報(bào)賠償由誰負(fù)責(zé)任
請(qǐng)參考以下內(nèi)容: 1.用人單位超出工傷申報(bào)時(shí)效的，工傷職工可在受傷之日起一年內(nèi)自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起
2022-07-14 15,340 -
用人單位沒按時(shí)申報(bào)工傷的責(zé)任
目前用人單位沒按時(shí)申報(bào)工傷的責(zé)任是根據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條“職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
2022-07-12 15,340 -
單位未按時(shí)申報(bào)工傷賠償責(zé)任怎樣認(rèn)定
用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所以單位未按時(shí)申報(bào)工傷的，由單位支付工傷待遇的費(fèi)用。
2022-05-14 15,340 -
單位未按時(shí)申報(bào)工傷誰來承擔(dān)賠償責(zé)任
1、單位未按時(shí)申報(bào)工傷的，在此期間由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，例如治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等，都由單位來支付。
2022-06-27 15,340
-
00:53
醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)嗎醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)。員工醉駕不可以隱瞞單位，目前我國(guó)醉駕已入刑，只要醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，犯罪嫌疑人都會(huì)被判處六個(gè)月以下的拘役。在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：1、追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；2、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；3、從事校車
2,694 2022.04.17 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15
