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用人單位沒按時(shí)申報(bào)工傷的責(zé)任

2022-07-12 17:00

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目前用人單位沒按時(shí)申報(bào)工傷的責(zé)任是根據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條“職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng);用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所以單位未按時(shí)申報(bào)工傷的,由單位支付工傷待遇的費(fèi)用。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位未按時(shí)申報(bào)工傷的,工傷待遇的賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。 法律規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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