工傷認(rèn)定后多久可以進行延期申請
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依據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長?!币虼耍话闱闆r下用人單位需在員工受傷之日起30日內(nèi)向單位所在地區(qū)的勞動部門為員工申請工傷認(rèn)定。但現(xiàn)實中往往很多單位不會如期申請,口頭上允諾你一定按相關(guān)規(guī)定補償給你,但實際上卻拖延時間,因此作為受傷的員工一定要把握期限,如果單位未在該期限內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定,那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門(勞動部門)提出工傷認(rèn)定申請,明確下期限是受傷之日起1年內(nèi),務(wù)必把握期限。因為往往錯過認(rèn)定期限,想依據(jù)工傷保險待遇予以賠償幾乎不可能,勞動仲裁部門幾乎不受理,法院也不會受理。所以發(fā)生工傷建議第一時間申請工傷認(rèn)定,只有工傷認(rèn)定下來之后,再進行勞動能力等級鑒定才能獲得相應(yīng)的工傷賠償的。
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工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在三十日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定,超過三十天不超過一年(時效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定,職工或者近親屬可在一年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認(rèn)定。 超過工傷認(rèn)定期限,勞動者喪失工傷賠償救濟途徑,可以嘗試通過民事侵權(quán)賠償途徑主張救濟。
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工傷認(rèn)定后多久可以再申請
申請工傷認(rèn)定到?jīng)Q定出具一般來說要15天到60天左右。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對于受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.09.08 191 -
工傷鑒定后多久可以申請工傷認(rèn)定
職工自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請,超過一年的不再受理。
2020.12.19 236
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工傷認(rèn)定申請延長的可以延長多久
《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2022-04-21 15,340 -
工傷申請后多久可以進行傷殘鑒定
工傷后申請鑒定的時間是自事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷鑒定的,工傷職工或其近親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)或者被診斷、鑒定為
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來后多久可以申請工傷認(rèn)定,可以延期申請的情況有哪些
依據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-02-05 15,340 -
申請工傷認(rèn)定可以延長時間多久?
《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2022-04-23 15,340
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怎樣進行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請,勞動行政部門會對單位發(fā)
4,458 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
2,032 2022.04.17 -
00:57
申請執(zhí)行后多久才執(zhí)行申請執(zhí)行后多久才執(zhí)行,需要具體分析: 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié); 2、如果基層法院執(zhí)行不作為,可以半年后申請?zhí)峒増?zhí)行。法院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定時限執(zhí)行。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,人民法院按照法定程序,運用
4,703 2022.05.11