產(chǎn)假國家規(guī)定今年2019
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全體公民放假的節(jié)日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日); (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日); (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的節(jié)日及紀念日: (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天; (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天; (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天; (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。
一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。 二、春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 三、清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。 四、勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 五、端午節(jié):6月12日至14日放假,共3天。 六、中秋節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期六)上班。 七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
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國家規(guī)定產(chǎn)假2020年
國家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準由用人單位支付。
2020.08.03 229 -
年假國家規(guī)定
職工累計工作已滿1年不滿10年的,帶薪年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的,應(yīng)當(dāng)在
2020.01.12 174 -
國家規(guī)定產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
國家規(guī)定產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一個嬰兒,可以增加產(chǎn)假15天。
2020.09.04 516
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2019年產(chǎn)假國家規(guī)定?
女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。 1988年9月
2022-03-26 15,340 -
2019年產(chǎn)假國家規(guī)定
一胎是早婚早育的,只要已接受過計生部門的處理,且已繳納了社會撫養(yǎng)費,此后只要已登記結(jié)婚,合法地生育了第二個子女后,可以按法定產(chǎn)假休假。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期為98天,其中產(chǎn)
2022-02-14 15,340 -
2019年產(chǎn)假和國家規(guī)定
關(guān)于我國產(chǎn)假法定節(jié)假日如下: 首先,第一點:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天(在98天產(chǎn)假中扣除);晚育增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假
2022-04-03 15,340 -
2019年流產(chǎn)假國家規(guī)定
1、《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天"。 2、如果因為特殊情況休假超過90天的,只要有醫(yī)
2022-03-19 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假,具體如下: 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,產(chǎn)假一般為三個月; 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月,包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已
7,988 2022.04.17 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,809 2022.04.12 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,497 2021.04.25