按勞動(dòng)法賠償輕傷的能賠多少錢
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勞動(dòng)法中對(duì)于工傷工資并沒有規(guī)定，是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行規(guī)定的。停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)以確定不同的工資。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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當(dāng)遭遇輕微傷，根據(jù)醫(yī)療費(fèi)等直接費(fèi)用計(jì)算，輕傷一般可以要求賠償5-6萬(wàn)元，如果構(gòu)成殘疾的，可以要求10萬(wàn)元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書，達(dá)到減輕從輕處罰。 如果沒有諒解書的，一般都是判決實(shí)刑的。需要賠付：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)。如果對(duì)方做了傷殘等級(jí)鑒定，還要賠付傷殘賠償費(fèi)。
具體賠償多少錢，要看傷勢(shì)是否構(gòu)成民事上的傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)及其它綜合情況來(lái)計(jì)算具體的賠償金額。輕傷屬于自訴案件,如果你想追究行為人的刑事責(zé)任,可以直接向法院提起刑事自訴。根據(jù)刑法的規(guī)定，故意傷害(輕傷)判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。針對(duì)你的損失你可以提出附帶民事賠償請(qǐng)求。具體項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，如果可以評(píng)殘的話，可以要求賠償傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。具體賠償數(shù)額，各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。一般是醫(yī)藥費(fèi)用的5-8倍。
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按勞動(dòng)法輕工傷如何賠償勞動(dòng)法中對(duì)于工傷工資并沒有規(guī)定，是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行規(guī)定的。停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)以確定不同的工資。
2020.06.15 137 -
輕傷賠償多少錢具體賠償多少錢，要看傷勢(shì)是否構(gòu)成民事上傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)及其它綜合情況來(lái)計(jì)算具體的賠償金額。 根據(jù)刑法的規(guī)定，故意傷害判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 針對(duì)你的損失你可以提出附帶民事賠償請(qǐng)求。 具體項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理
2020.11.21 128 -
輕傷賠償多少錢輕傷具體賠多少錢要看具體的花費(fèi)，國(guó)家有規(guī)定，造成人身?yè)p害的需要賠償受傷人員的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，醫(yī)療費(fèi)根據(jù)出院后醫(yī)院出具的住院費(fèi)等發(fā)票來(lái)確定；誤工費(fèi)根據(jù)受傷人員的誤工時(shí)間和其工資收入來(lái)確定；護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的工資收入
2022.04.12 5,969
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按勞動(dòng)法，輕傷能賠多少錢
勞動(dòng)法中對(duì)于工傷工資并沒有規(guī)定，是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行規(guī)定的。停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)以確定不同的工資。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出
2022-04-02 15,340 -
按勞動(dòng)法9級(jí)工傷能賠多少錢
工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次
2022-08-11 15,340 -
按輕傷二級(jí)賠償多少錢?
輕傷二級(jí)要賠償多少錢主要看受害人的實(shí)際支出和因此而減少的收入是多少?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收
2022-08-26 15,340 -
輕傷能賠償多少錢
輕傷調(diào)解沒有明確的賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，只要雙方都覺得合適，可以接受就行。 一般來(lái)說(shuō)賠償包括醫(yī)藥費(fèi)，誤工補(bǔ)貼費(fèi)，交通費(fèi)，以及一定的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，派出所有經(jīng)驗(yàn)，都知道。你現(xiàn)在所花的錢都有單據(jù)，可以作為憑證，但后續(xù)還需
2022-04-22 15,340
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按勞動(dòng)法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限來(lái)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支
2,516 2022.04.17 -
01:05
二級(jí)輕傷要賠償多少錢鑒定成為二級(jí)輕傷是要負(fù)法律責(zé)任與承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的。但不能確定民事賠償或刑事附帶民事的賠償責(zé)任，而是用于確定刑事責(zé)任或行政責(zé)任。用于確定民事賠償責(zé)任的鑒定，屬于傷殘鑒定，其與傷情鑒定具有本質(zhì)區(qū)別，無(wú)論是鑒定的時(shí)間，還是鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定的程序，以
1,580 2022.04.17 -
01:27
打架輕微傷賠償多少我國(guó)法律上對(duì)于因打架斗毆造成輕微傷的有明確規(guī)定不負(fù)刑事責(zé)任，但是會(huì)對(duì)傷者進(jìn)行民事賠償。賠償?shù)囊罁?jù)都是根據(jù)醫(yī)院出具的病例等收款證據(jù)來(lái)進(jìn)行賠償?shù)?。主要包括?、誤工費(fèi)，根據(jù)傷者的收入水平和誤工時(shí)間來(lái)確定。2、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)院出具的治療清單和收款
1,544 2021.03.24
