在職職工如何計算退休工齡
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工齡計算:按照《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規(guī)定,工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。本企業(yè)工齡(通稱連續(xù)工齡)應(yīng)以工人職員在本單位或若干個單位工作,按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計算的工作時間,如曾離職,應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。這種情況按照一般工齡計算,如認(rèn)定錯誤,可以申請重新計算。 在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)?,F(xiàn)在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即"滿"一個周年才能算一年。
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工人法定退休年齡一般為男性60周歲,女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為: 1、男性滿六十周歲,女性滿五十周歲可退休; 2、從事繁重體力勞動或有害健康工作者,男性滿五十五周歲,女性滿四十五周歲可退休; 3、經(jīng)鑒定為喪失勞動能力,男性滿五十周歲,女性滿四十周歲可退休; 4、因公致殘,經(jīng)鑒定為喪失勞動能力的,可直接退休。其中前三項適用于連續(xù)工齡滿十年者。以上規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人。
退休工齡這樣計算: 工齡也就是工作年限是按周年計算后剩余的月數(shù),超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。職工工作年限越長的,其工齡越長,相應(yīng)地享受年休假以及工資可以適當(dāng)提高。
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北京市職工退休工齡如何計算方法
現(xiàn)在不按照工齡計算了。按繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費年限計算。企業(yè)職工退休,計算退休待遇不再按照工齡,而是繳費年限,原國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有、縣以上集體企業(yè)職工,在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險制度改革個人繳費之前的連續(xù)工齡,視同繳費年限。
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目前,我國女性職工的退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55周歲。從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。 另外,女性從事高溫、高空等對身體有危害的工作,在年滿45周歲時可以申請退休;女性滿45
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2022-08-24 15,340 -
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